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一、單位概況：

四川省煤田地質(zhì)局一三七隊(duì)（四川煤田地質(zhì)一三七總公司）創(chuàng)建于1962年3月，地處川、渝、鄂、陜四省市結(jié)合部的達(dá)州市，為省直屬（縣處級(jí)）地勘事業(yè)單位?，F(xiàn)有職工1200多人，高、中、初各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員700余人，總資產(chǎn)數(shù)億元，各類設(shè)備、儀器千余臺(tái)（套）。具有國(guó)家、省部級(jí)頒發(fā)的固體、液體、氣體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查、地災(zāi)害治理、環(huán)評(píng)、測(cè)繪等13個(gè)甲級(jí)、1個(gè)乙級(jí)資質(zhì)證書。獲ISO9001：2008國(guó)際質(zhì)量體系、GB/T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系及GB/T24001—2004/ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證。

單位下轄四川蜀東地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)研究院、四川秦巴宏達(dá)印務(wù)有限責(zé)任公司、四川鉅鋒鉆探有限責(zé)任公司、四川金穗礦業(yè)有限公司、四川馨韻資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司等二級(jí)法人企業(yè)和地質(zhì)礦產(chǎn)研究院、測(cè)繪工程院、中成達(dá)州分公司、貴州分公司、青海分公司、云南分公司、重慶分公司等經(jīng)營(yíng)實(shí)體單位。

單位主要從事固體礦產(chǎn)勘查、液體礦產(chǎn)勘查，水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，礦業(yè)開發(fā)，礦產(chǎn)地質(zhì)、巖土工程（勘察、設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理、評(píng)估、咨詢），地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估，地形地質(zhì)測(cè)繪，地籍測(cè)量，工程測(cè)繪，地質(zhì)鉆探，礦山地質(zhì)咨詢服務(wù)，地球物理勘探，工業(yè)與民用建筑、市政、水利水電、路橋工程施工，機(jī)械加工、制造，紙品包裝和各類書報(bào)刊彩印等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作。

單位以大西南為基地，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)，并涉足東南亞周邊國(guó)家。“十二五”時(shí)期，將堅(jiān)持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)做強(qiáng)、做大三條產(chǎn)業(yè)鏈（“大地質(zhì)”、礦業(yè)、投資建設(shè)），打造綜合型地勘單位、集團(tuán)化公司。

單位提交的多項(xiàng)成果獲國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)，并多次榮獲國(guó)家、省部級(jí)、全國(guó)煤田地質(zhì)系統(tǒng)“守合同重信用企業(yè)”、“先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)單位”、“優(yōu)質(zhì)工程示范先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”以及全國(guó)“工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)質(zhì)量、安全、信譽(yù)5A級(jí)示范單位”等。同時(shí)，還獲得國(guó)土資源部頒發(fā)的“西南抗旱找水打井先進(jìn)集體”、“國(guó)土資源系統(tǒng)北方四省抗旱找水打井先進(jìn)集體”及“四川省支援山東應(yīng)急抗旱找水打井工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。

二、招聘對(duì)象：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士研究生和本科）。

三、崗位要求：身體健康；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力、較高的誠(chéng)信度和責(zé)任感、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神等。選拔中更注重求職者綜合素質(zhì)的考察。

四、招聘專業(yè)

1、地質(zhì)勘查類專業(yè)：資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、煤田地質(zhì)、探礦工程、巖土工程等。

2、測(cè)繪類專業(yè)：測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)。

3、其他專業(yè)適當(dāng)考慮。

五、工資待遇：

1、工資福利：?jiǎn)挝豢蓪?shí)行協(xié)議工資制、年薪制或者項(xiàng)目工資制。工資待遇原則上不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具體情況需面談。按機(jī)關(guān)事業(yè)單位性質(zhì)建立社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

2、住房待遇：可提供住房，具體情況需面談。

六、招聘程序：

（一）校園招聘程序

單位到招聘學(xué)校宣講→應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷→通知面試→簽約

（二）網(wǎng)絡(luò)招聘程序

電子簡(jiǎn)歷投遞→通知面試→簽約

1、電子簡(jiǎn)歷投遞。電子簡(jiǎn)歷投遞地址：①郵件主題以“姓名—學(xué)校—專業(yè)名稱”注明，不按要求注明的郵件將視為無效郵件。

②簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式上傳，不要直接粘貼為郵件正文，附件格式統(tǒng)一為WORD 2003文檔，附件名請(qǐng)以“姓名—學(xué)校—專業(yè)名稱”注明。

2、通知面試。

在對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后，我們將與通過初步篩選的人員就面試流程以及接下來的資料準(zhǔn)備工作進(jìn)行電話或郵件溝通。根據(jù)面試人數(shù)的多少，確定面試地點(diǎn)—— 學(xué)校或我單位。

3、簽約。

校園招聘http://job.kmust.edu.cn/viewRecruitinfo.do?method=viewRecruitinfo&id=5e4540d33a4e0f7f013a4eae47ab0011