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工作職責：
1.參與制訂公司的營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮；
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行；
5.負責重大營銷合同的談判和簽訂；
6.主持制訂、修改營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后實施；
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并培訓實施；
8.參與和制定公司的年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；
9.主持制定公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施；
10.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；
11.組織建立健全的營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場；
12.掌握重點客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
13.根據(jù)市場需求狀況報評新產(chǎn)品開發(fā)方案；
14.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、調(diào)查和評審結(jié)論對顧客進行反饋；
15.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行；
16.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定相應(yīng)的措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；
17.定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議；
18.指導、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
19.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
20.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮.
任職要求:
1.學歷要求：經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：八年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上銷售管理經(jīng)驗；
3.知識/技能：精通公司產(chǎn)品知識，熟悉營銷管理相關(guān)知識，具有目標管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具有很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思考、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、
戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉是用辦公軟件。

職位類別： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)專員/助理

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