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專業(yè)要求:招商管理;
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:8-10 年
薪資待遇:15-30萬 年薪
招聘人數(shù):5
招聘對象: 社會人才
(1)、行政隸屬
上級主管:營銷總監(jiān)
直接下屬:銷售內(nèi)勤、銷售員
(2)、主要職責(zé)
帶領(lǐng)銷售員完成銷售任務(wù)
依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細則,全面計劃和安排本部門工作。
管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。
主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。
主持制定完善的銷售管理制度,嚴格獎懲措施。
評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
貨款回收管理。
促銷計劃執(zhí)行管理。
制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。
對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵,并不斷改進和提升。
完成營銷總監(jiān)安排的其他工作 。
上級主管:營銷總監(jiān)
直接下屬:銷售內(nèi)勤、銷售員
(2)、主要職責(zé)
帶領(lǐng)銷售員完成銷售任務(wù)
依據(jù)公司管理制度,制訂銷售部管理細則,全面計劃和安排本部門工作。
管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。
主持制定銷售策略及政策,協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。
主持制定完善的銷售管理制度,嚴格獎懲措施。
評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn),并負責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
貨款回收管理。
促銷計劃執(zhí)行管理。
制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。
對部門工作過程、效率及業(yè)績進行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵,并不斷改進和提升。
完成營銷總監(jiān)安排的其他工作 。
江蘇美華聯(lián)合熱能科技有限公司坐落于人文薈萃的六朝古都——南京,始終堅持以“科研”、“創(chuàng)新”“環(huán)保”為核心競爭力,專注于建筑暖通與新型電熱材料技術(shù)研發(fā)和相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn),并長期致力于對于環(huán)境、人居需求的探索,將智慧和科技融入品牌發(fā)展之中,以全球首創(chuàng)的尖端技術(shù)——第三代碳系電熱材料為核心,開創(chuàng)世界建筑電熱平板采暖先河,在踐行建筑工程工廠化、裝修材料功能化世紀目標中,使建筑暖通技術(shù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
美華作為為全球第一個規(guī);砸簯B(tài)碳系電熱材料制造者,全球第一片暖芯電熱地板制造者,全球第一個大型建筑電熱平板制造者,堅持以科技為先導(dǎo),以品質(zhì)筑基石,在全球激烈的市場競爭中,鑄造民族自主品牌。
美華以扎實的研發(fā)功底和領(lǐng)先的科技創(chuàng)新能力,國際先進的建筑電熱平板生產(chǎn)技術(shù),先進的設(shè)備和嚴格的質(zhì)量監(jiān)控體系,保證美華產(chǎn)品始終處于國際領(lǐng)先水平。 更新時間:2025-01-13
更新時間:2024-11-14
更新時間:2023-01-17
更新時間:2022-09-06
更新時間:2022-08-09
更新時間:2022-07-11
更新時間:2022-07-11
更新時間:2022-07-11
更新時間:2022-07-11