職位描述：
1、執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)計(jì)管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
3、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展；
4、負(fù)責(zé)組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并對圖紙進(jìn)行審定，保證圖紙的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理設(shè)計(jì)圖紙?jiān)谏a(chǎn)過程中所發(fā)生的技術(shù)問題，解決售后服務(wù)中的技術(shù)問題；
6、提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，促進(jìn)已有產(chǎn)品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、精通鍋爐行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐原理知識；
3、熟練運(yùn)用鍋爐熱力、強(qiáng)度計(jì)算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運(yùn)用鍋爐設(shè)計(jì)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
1、執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并予以反饋及提交完善建議；
2、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)計(jì)管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；
3、根據(jù)質(zhì)量保證手冊和有關(guān)法規(guī)的要求，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展；
4、負(fù)責(zé)組織開展鍋爐、鍋爐配件、吹灰系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并對圖紙進(jìn)行審定，保證圖紙的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理設(shè)計(jì)圖紙?jiān)谏a(chǎn)過程中所發(fā)生的技術(shù)問題，解決售后服務(wù)中的技術(shù)問題；
6、提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，促進(jìn)已有產(chǎn)品成本消耗的降低及工作效率的提高；
要求：
1、8年以上鍋爐設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上鍋爐技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、精通鍋爐行業(yè)制造標(biāo)準(zhǔn)和鍋爐原理知識；
3、熟練運(yùn)用鍋爐熱力、強(qiáng)度計(jì)算公式和方法；
4、掌握WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件使用方法，熟練運(yùn)用鍋爐設(shè)計(jì)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作職責(zé)：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持（安裝、維修、調(diào)試等）；3、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號，并能在現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，能源化工類專業(yè)有限； 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善部門管理制度、工作流程； 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，分解相關(guān)工作，組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成； 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件； 4、解決生產(chǎn)過程..
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計(jì)劃制度、落實(shí)、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護(hù)板、充電器實(shí)際操作管控..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市皇塘鎮(zhèn)溧陽西路
