請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)異常分析處理及持續(xù)改善工作。
2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定，管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP。
3、日常生產(chǎn)工藝參數(shù)的確認(rèn)，APQP、PFMEA、CP等文件的制定管理。
4、新設(shè)備導(dǎo)入后的調(diào)試，工藝驗(yàn)證及DOE參數(shù)優(yōu)化試驗(yàn)，確定***生產(chǎn)條件。
5、工藝優(yōu)化，生產(chǎn)成本、材料利用率持續(xù)降低、改善。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成新工藝生產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證，研發(fā)新體系量產(chǎn)推進(jìn)工作。
7、指導(dǎo)產(chǎn)線按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，培訓(xùn)生產(chǎn)作業(yè)人員技術(shù)要求、作業(yè)要點(diǎn)及安全操作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷
2、電化學(xué)/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
3、3～5年鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉動(dòng)力鋰電池結(jié)構(gòu)及電池工作原理，熟悉電池生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程；
5、較強(qiáng)的工藝實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力；
6、邏輯思維能力及動(dòng)手能力強(qiáng)；
7、能獨(dú)立分析/解決生產(chǎn)品質(zhì)異常。
1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)異常分析處理及持續(xù)改善工作。
2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定，管理，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP。
3、日常生產(chǎn)工藝參數(shù)的確認(rèn)，APQP、PFMEA、CP等文件的制定管理。
4、新設(shè)備導(dǎo)入后的調(diào)試，工藝驗(yàn)證及DOE參數(shù)優(yōu)化試驗(yàn)，確定***生產(chǎn)條件。
5、工藝優(yōu)化，生產(chǎn)成本、材料利用率持續(xù)降低、改善。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成新工藝生產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證，研發(fā)新體系量產(chǎn)推進(jìn)工作。
7、指導(dǎo)產(chǎn)線按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，培訓(xùn)生產(chǎn)作業(yè)人員技術(shù)要求、作業(yè)要點(diǎn)及安全操作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷
2、電化學(xué)/機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
3、3～5年鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉動(dòng)力鋰電池結(jié)構(gòu)及電池工作原理，熟悉電池生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程；
5、較強(qiáng)的工藝實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析能力；
6、邏輯思維能力及動(dòng)手能力強(qiáng)；
7、能獨(dú)立分析/解決生產(chǎn)品質(zhì)異常。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.9-2萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的分析與解決，并匯總工作結(jié)果。 2. 提出、執(zhí)行和監(jiān)督制程工藝改良，并跟蹤品質(zhì)狀況。 3. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 4. 導(dǎo)入新產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備和相關(guān)工裝夾具，并跟..
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動(dòng)化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)狀況..
-
0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測(cè)試表征方法、質(zhì)量檢測(cè)方法開發(fā) 2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線..
-
0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)（負(fù)責(zé)中段、后段工序） 1、完成新產(chǎn)品工藝開發(fā)，編制工藝文件（PFMEA、CP、SOP等），為車間提供技術(shù)支持，并進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。 2、制定動(dòng)力電池模組和總成的測(cè)試方案，進(jìn)行試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析并..
-
0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電子煙電池設(shè)計(jì)與開發(fā)。 2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理； 3、針對(duì)不同電芯設(shè)計(jì)需求對(duì)正負(fù)極材料、電解質(zhì)、隔膜等材料完成選型； 4、負(fù)責(zé)電芯產(chǎn)品的設(shè)..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
-
0.8-2萬/月申請(qǐng)職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
-
0.4-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京市江寧區(qū)濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)盛安大道739號(hào)
