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崗位職責(zé)：
1. 組織建立、維護(hù)公司體系文件化的管理，并保持其適宜性、有效性、充分性;配合質(zhì)量部經(jīng)理推行和維護(hù)公司的各種管理體系；
2. 負(fù)責(zé)按各種體系要求策劃具體的推行計(jì)劃跟蹤；對公司體系文件的管控和修訂
3. 負(fù)責(zé)體系推行、運(yùn)行、維護(hù)過程中各項(xiàng)具體事務(wù)的處理和控制；
4. 負(fù)責(zé)先進(jìn)的管理體系模式、標(biāo)準(zhǔn)的收集；
5. 負(fù)責(zé)跟蹤或輔導(dǎo)各部門按體系推行計(jì)劃和要求逐步執(zhí)行；負(fù)責(zé)體系的內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)不符合項(xiàng)處理監(jiān)控，確保體系運(yùn)行持續(xù)改善；
7. 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織并通過內(nèi)部審核及其它形式自主檢查，跟進(jìn)各管理體系相關(guān)工作的落實(shí)和目標(biāo)的達(dá)成情況;負(fù)責(zé)管理評審工作策劃；
8. 負(fù)責(zé)受控文件的編碼、分發(fā)、存檔、借閱、核查、作廢與管理，并確認(rèn)受控文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)格式；
9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總公司目標(biāo)和指標(biāo)達(dá)成狀況，并開出異常糾正單，跟進(jìn)改善措施；
10. 負(fù)責(zé)公司二方、三方各種體系審核工作的接待；準(zhǔn)備外部審核的資料，問題點(diǎn)跟進(jìn)；
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)；
任職要求：
任職資格（經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬）:
教育背景:
◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級以上優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過體系管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆具有3年以上制造業(yè)體系管理推行，維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆精通ISO9000/IATF16949/ISO14000/OHSAS18000/GJB9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，熟練運(yùn)用各質(zhì)量管理工具，具有相應(yīng)的內(nèi)審資格證或國家注冊審核員優(yōu)先；有國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系推行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
◆有較強(qiáng)的中英文讀寫能力,較強(qiáng)的寫作能力。
◆較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）

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