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一、崗位職責： 1）根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃； 2）指導營銷主管、運營主管、教務主管開展好營銷、服務、教務等工作； 3）根據校區(qū)招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請； 4）制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行； 5）樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司利潤負責； 6）依據市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作； 7）統(tǒng)籌把控營銷部、運營部、教學部的銜接工作，監(jiān)控指標完成率，及時發(fā)現問題，提出并執(zhí)行合理的解決方案。 任職要求： 1）本科及以上學歷，有豐富的社會實踐經驗人才及團隊管理經驗人才優(yōu)先。 2）K12行業(yè)同崗位工作經驗3年以上； 3）具有良好的溝通協調能力與人際交往能力，舉止大方得體。 4）具有良好的思維能力和學習能力，善于觀察和分析問題，具有很強的執(zhí)行能力。 5）認同公司的文化理念，較強的人力管理能力及財務成本意識。

職位類別：

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