如果此時(shí)此刻，你看到這篇文章，你是選擇放下手頭的工作靜靜的閱讀下去？還是會(huì)匆匆的點(diǎn)擊關(guān)閉，去忙做不完的工作？我想大部分白領(lǐng)，特別是一線城市白領(lǐng)更是不得空閑，要知道在這些適者生存，如果不努力，隨時(shí)有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。而更具諷刺意味的是正當(dāng)我們感嘆雙休，八小時(shí)工作制度的同時(shí)，西方國(guó)家已經(jīng)開始醞釀減少工時(shí)，平均降低至六小時(shí)。而隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，我們國(guó)家從勞動(dòng)密集型人才策略轉(zhuǎn)向技術(shù)性人才策略，這一轉(zhuǎn)變的發(fā)展初期更是讓一線城市求賢若渴。

     而另一方面每年高校畢業(yè)生都成倍增長(zhǎng)，越多的應(yīng)屆畢業(yè)生奔向一線城市，職位的競(jìng)爭(zhēng)壓力，也讓在職員工感覺(jué)壓力陡增，不得不在工作表現(xiàn)，工作積極性，以及加班價(jià)值觀上更加積極主動(dòng)，否則隨時(shí)都有掉隊(duì)的可能，企業(yè)同樣如此，如果不時(shí)刻全員努力，也隨時(shí)都有土崩瓦解的一刻。雖然勞動(dòng)法有規(guī)定員工工作強(qiáng)度及時(shí)間，但這一約束條件在前兩者的客觀原因下形同虛設(shè)。員工不敢說(shuō)，企業(yè)不得不做。這確實(shí)也是當(dāng)今社會(huì)功力本性的誘因。