1.性別不限，年齡：25-45歲；
2.學(xué)歷：大專以上，營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.從事銷售工作3年以上，具備大型機電設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.良好親和力，頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，協(xié)作意識佳，能夠承擔(dān)較強工作壓力；
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理擬定企業(yè)年度整體銷售計劃或銷售策略；
6、根據(jù)營銷年度計劃分解營銷任務(wù)，制定部門的季度度和年度銷售計劃與實施方案，責(zé)任劃分到人，計劃與方案的跟進，采取有力措施確保完成；
7、建設(shè)與管理銷售隊伍，并激勵各成員積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
8、協(xié)助銷售人員進行銷售洽商，指導(dǎo)、幫助銷售人員解決問題，達成銷售意向，簽訂銷售合同；
9、負責(zé)部門的銷售管理及日常事務(wù)處理，完善客戶管理體系；
10、制定或協(xié)助有關(guān)部門制定銷售管理制度及規(guī)章，如激勵機制、考核制度、行為規(guī)范等；
2.學(xué)歷：大專以上，營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.從事銷售工作3年以上，具備大型機電設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4.良好親和力，頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通、協(xié)調(diào)能力強，協(xié)作意識佳，能夠承擔(dān)較強工作壓力；
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理擬定企業(yè)年度整體銷售計劃或銷售策略；
6、根據(jù)營銷年度計劃分解營銷任務(wù)，制定部門的季度度和年度銷售計劃與實施方案，責(zé)任劃分到人，計劃與方案的跟進，采取有力措施確保完成；
7、建設(shè)與管理銷售隊伍，并激勵各成員積極拓展業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
8、協(xié)助銷售人員進行銷售洽商，指導(dǎo)、幫助銷售人員解決問題，達成銷售意向，簽訂銷售合同；
9、負責(zé)部門的銷售管理及日常事務(wù)處理，完善客戶管理體系；
10、制定或協(xié)助有關(guān)部門制定銷售管理制度及規(guī)章，如激勵機制、考核制度、行為規(guī)范等；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)收集所屬區(qū)域公路、建筑、市政等行業(yè)建設(shè)市場全業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場信息，對區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策、市場環(huán)境、競爭對手等進行分析，負責(zé)所屬區(qū)域項目的策劃和運作；協(xié)助擬定公司所屬區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展..
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5-8千/月申請職位任職要求： 1、學(xué)歷：大專或以上（應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生） 專業(yè)：建筑工程類、土木工程類專業(yè)優(yōu)先 有檢測工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握excel、word、powerpoint等辦公軟件 3、具有良好的溝通能力..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定本部門的工作計劃，主持開展本部門的全面工作； 2、組織本部門完成月度和年度的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)； 3、對下屬的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核； 4、做好售后服務(wù)工作等。 任職要..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展，收集項目信息，對跟蹤項目進行實時控制，維護客戶關(guān)系； 2、根據(jù)公司市場定位，組織策劃項目跟進策略匯報上級，積極負責(zé)推進銷售策劃各項工作； 3、負責(zé)商務(wù)談判和合同..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-道里區(qū)
- 聯(lián)系人：陳蓉
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工作地址
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