要求在鋁型材生產(chǎn)行業(yè)工作10年以上，大專以上，或在本行業(yè)連續(xù)擔任總經(jīng)理職務三年以上，38-53歲以上，有事業(yè)心責任感，有駕馭企業(yè)能力，有良好的部門協(xié)調(diào)能力，從基層做起的更優(yōu)。
主要職責：主持公司全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
具體包括：圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定公司的經(jīng)營預算和決算， 擬訂并組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；
組織擬訂并實施公司的有關規(guī)章和管理制度；
指導和協(xié)調(diào)下屬的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
行使董事會授予的其他職權。
主要職責：主持公司全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
具體包括：圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定公司的經(jīng)營預算和決算， 擬訂并組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃；
組織擬訂并實施公司的有關規(guī)章和管理制度；
指導和協(xié)調(diào)下屬的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
行使董事會授予的其他職權。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35K申請職位崗位職責： 1.按照再生鋁開發(fā)任務，制定開發(fā)計劃，并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導。 2.負責再生鋁評審及工藝設計，試制大綱的編制，及成本預算分析。 3.負責再生鋁熔鑄SOP的制定，參數(shù)制定范圍準..
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28-35K申請職位崗位職責： 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，組織制定項目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、工作計劃和財務預算； 2.建立健全的目公司管理體系，規(guī)范公司各項制度和流程建設； 3.主持外部關系協(xié)作，維護當?shù)叵嚓P政府..
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16.6K以上申請職位1、負責鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗
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40-60K申請職位負責公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結，2座高爐，2座轉爐、2條軋線
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20-40K申請職位負責鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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83.3-125K申請職位崗位職責：全面負責公司運營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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20.8-33.3K申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關專業(yè)，全日制本科 及以上學歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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66.6-166.6K申請職位崗位職責： 指導協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經(jīng)營情況進行監(jiān)督和管控，實現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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30-50K申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責：負責公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設備技術管理10年及以上工作..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市
- 聯(lián)系人：馮主管
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- 郵政編碼：065000
工作地址
- 地址：河北省廊坊市岳新莊工業(yè)區(qū)
