崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理；
4、主持公司新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究與開發(fā)工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審；
5、把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)械行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
4、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理；
4、主持公司新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究與開發(fā)工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評審；
5、把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)械行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
4、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-22萬/年申請職位1、男，25-40周歲，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，煤炭開采等技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱； 2、5年以上井工煤礦技術(shù)類管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通井工煤礦礦井設(shè)計(jì)、地質(zhì)測量和一桶三防等相關(guān)專業(yè)知識； 3、..
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1.8-3萬/月申請職位因生產(chǎn)需要特向社會(huì)招聘技術(shù)部長1名，學(xué)歷：大專以上，性別：男，年齡：35-56周歲，薪資：18000-30000，具,5年以上鋁制品工業(yè)材經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系，有一定的鋁型材料研究、技術(shù)、工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠處..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：許女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：常熟市尚湖鎮(zhèn)練塘張公橋
