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1、大專及以上學歷（能力強者可放寬到中專學歷）；年齡30-45歲之間，機械類等相關專業(yè)； 2、6年以上機械制造車間生產現(xiàn)場管理工作經驗，有外企車間管理經驗者優(yōu)先； 3、熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范，接受過ISO培訓，具備過硬的質量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、勤奮，上進心和事業(yè)心強，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。 6.待遇面議。 崗位職責： 1：有一定的打頭經驗 2：負責控制生產進度，提高產能 3：負責生產員工的管理，管控早晚班員工紀律 4：負責車間用料管理及異常的跟蹤，改善 5:負責質量異常的防范，糾正，控制減少車間廢品 6：負責安全生產，5S，搞好生產現(xiàn)場管理 7：按時完成生產主管交辦的其他工作事務 8：組織生產早會 固德人才觀：加盟不分先后，量才錄用；晉升不論資歷，唯才是舉。固德最重視的是什么？是有用的人才！最自豪的是什么？是靈活的機制！只要你是人才，你就會成為固德的棟梁，快速成長中的固德，沒有人才濟濟的“塞車”現(xiàn)象，肯定能使你找到滿意的位置；只要你是人才，固德將為你提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作條件與優(yōu)厚的報酬待遇。固德沒有親疏遠近的陳規(guī)，更沒有論資排輩的陋習。固德給予你的，永遠與你對固德的貢獻成正比。固德懂得：一流的人才，才能造就一流的企業(yè)；固德懂得：事業(yè)留人、待遇留人、感情留人；固德懂得：引得進、用得好，才能留得住。

職位類別： 生產廠長/生產總監(jiān)/生產部長

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