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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
煉鋼工藝，要求冶金工程專業(yè)，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 靖江和江陰地區(qū)優(yōu)先考慮。
職位類別： 轉(zhuǎn)爐工程師/技術(shù)員
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全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝、質(zhì)量管理和品種研發(fā)相關(guān)工作； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金或材料相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上轉(zhuǎn)爐..
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面議申請(qǐng)職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗(yàn)（合金棒材、板材、45號(hào)、70號(hào)ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)煉鋼工藝技術(shù)方面的研究和改進(jìn)，參與生產(chǎn)過(guò)程中的工藝調(diào)整和優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，具有煉鋼工藝技術(shù)員相..
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3.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位連鑄板坯900-1650工藝主管，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，印尼分公司，電話聯(lián)系
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)提供開發(fā)煉鋼過(guò)程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評(píng)估、評(píng)審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評(píng)審及新品種鋼排產(chǎn)計(jì)劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評(píng)估、追蹤、意見(jiàn)回饋；
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40-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：材料/機(jī)械/自動(dòng)化/冶金等。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上硅鋼生產(chǎn)線工藝及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.能力要求：精通煉鋼RH爐設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位1. 制定煉鋼工藝生產(chǎn)計(jì)劃，包括品種、規(guī)格和產(chǎn)量的周計(jì)劃。 2. 管理鋼坯、鋼材的儲(chǔ)存和流轉(zhuǎn)計(jì)劃，并制定相關(guān)考核制度。 3. 負(fù)責(zé)鋼坯化學(xué)成分、單重變更和坯材試驗(yàn)等調(diào)度令的擬定和下達(dá)。 4. 在..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-江陰市
- 聯(lián)系人：孫鋒
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214400
工作地址
- 地址：江蘇省江陰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)——靖江園區(qū)
