職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工信息、勞動合同等各類人事資料的管理和人事報表的編制。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、內(nèi)部調(diào)動、解聘等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)勞動年檢、保險轉(zhuǎn)移、社保繳納等相關(guān)工作。
4、協(xié)助培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡20-30周歲，；
2、掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；
3、1年以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較好的親和力，熟悉熟悉檔案管理、社保辦理等相關(guān)工作流程；
4、熟練運用Office 等常用辦公軟件，具備一定公文寫作能力。
待遇：基本工資+ +餐補(bǔ)（10元/天）+高溫節(jié)日補(bǔ)貼+績效工資+獎金+五險
1、負(fù)責(zé)公司員工信息、勞動合同等各類人事資料的管理和人事報表的編制。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、內(nèi)部調(diào)動、解聘等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)勞動年檢、保險轉(zhuǎn)移、社保繳納等相關(guān)工作。
4、協(xié)助培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核的各項工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡20-30周歲，；
2、掌握人力資源相關(guān)知識，如招聘/薪資福利/培訓(xùn)及員工發(fā)展/績效考核等，并理解各項人力資源相關(guān)功能之間的聯(lián)系和配合；
3、1年以上相關(guān)人力資源基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較好的親和力，熟悉熟悉檔案管理、社保辦理等相關(guān)工作流程；
4、熟練運用Office 等常用辦公軟件，具備一定公文寫作能力。
待遇：基本工資+ +餐補(bǔ)（10元/天）+高溫節(jié)日補(bǔ)貼+績效工資+獎金+五險
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源助理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市
- 聯(lián)系人：王女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)橋門大廈22樓
