崗位職責：
1．完成公司KA系統(tǒng)的銷售指標和利潤指標，確保系統(tǒng)銷售同期增長
2．實現(xiàn)公司產品在KA賣場的最佳的陳列位置、價格管理與條碼上架達標.
3．推進和落實終端形象陳列
4．負責KA商超系統(tǒng)的日常銷售維護，確保與店內關鍵人的良好客情關系；
5．執(zhí)行促銷活動及陳列、新品談判，跟進活動與回顧分析；
6．KA客戶的應收帳對帳、開票、回款及產生的各種費用票據(jù)的沖帳跟進工作
7．對投入的各項費用資源的使用情況管控并對其合理有效性進行月度整理分析
8．促銷員、理貨員的招聘、培訓
9．定期整理匯總上報競品信息和市場動態(tài)；
10．妥善處理門店客訴及其他異常情況
崗位要求：
1、有責任心，計劃性強，工作積極主動；
2、良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力；
3、具備一定的促銷人員管理經驗和技能；
4、良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化，適應出差
5、學歷要求： 大專以上，市場營銷或財經類優(yōu)先
6、工作經驗要求：2年以上工作KA工作經驗 ，有跟進國際和國內KA系統(tǒng)經驗者優(yōu)先
7、懂基礎的財務知識，能熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件
1．完成公司KA系統(tǒng)的銷售指標和利潤指標，確保系統(tǒng)銷售同期增長
2．實現(xiàn)公司產品在KA賣場的最佳的陳列位置、價格管理與條碼上架達標.
3．推進和落實終端形象陳列
4．負責KA商超系統(tǒng)的日常銷售維護，確保與店內關鍵人的良好客情關系；
5．執(zhí)行促銷活動及陳列、新品談判，跟進活動與回顧分析；
6．KA客戶的應收帳對帳、開票、回款及產生的各種費用票據(jù)的沖帳跟進工作
7．對投入的各項費用資源的使用情況管控并對其合理有效性進行月度整理分析
8．促銷員、理貨員的招聘、培訓
9．定期整理匯總上報競品信息和市場動態(tài)；
10．妥善處理門店客訴及其他異常情況
崗位要求：
1、有責任心，計劃性強，工作積極主動；
2、良好的溝通談判能力及人際交往技巧，能承受較強的工作壓力；
3、具備一定的促銷人員管理經驗和技能；
4、良好的職業(yè)道德，認可企業(yè)文化，適應出差
5、學歷要求： 大專以上，市場營銷或財經類優(yōu)先
6、工作經驗要求：2年以上工作KA工作經驗 ，有跟進國際和國內KA系統(tǒng)經驗者優(yōu)先
7、懂基礎的財務知識，能熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū)：福建-泉州市-惠安縣
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：362100
工作地址
- 地址：惠安縣紫山鎮(zhèn)南坑村達利食品三期
