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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目工程的生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)的編制與履行情況，監(jiān)督各項(xiàng)目工程的資金回收；
2、指導(dǎo)并控制項(xiàng)目工程對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置及合理使用；
3、協(xié)同項(xiàng)目管理部經(jīng)理完成工程分承包方的評(píng)定和管理；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系文件的編制與修改；
5、監(jiān)督并控制施工機(jī)具的選用、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)配和報(bào)廢等；
6、組織工程的回訪服務(wù)與維修；
7、指導(dǎo)直接下屬的日常工作，并配合部門(mén)經(jīng)理通過(guò)效績(jī)管理來(lái)評(píng)估其業(yè)績(jī)；
8、組織項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽定及實(shí)施工程的完工清查。
任職資格：
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)電安裝、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有比較系統(tǒng)的思考能力；
3.較強(qiáng)的溝通能力、洞察力、對(duì)突發(fā)事件的處理能力及創(chuàng)新能力；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5.具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟知項(xiàng)目管理程序；
6.具有一級(jí)建造師資格者優(yōu)先考慮。
1、指導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目工程的生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)的編制與履行情況，監(jiān)督各項(xiàng)目工程的資金回收；
2、指導(dǎo)并控制項(xiàng)目工程對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置及合理使用；
3、協(xié)同項(xiàng)目管理部經(jīng)理完成工程分承包方的評(píng)定和管理；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系文件的編制與修改；
5、監(jiān)督并控制施工機(jī)具的選用、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)配和報(bào)廢等；
6、組織工程的回訪服務(wù)與維修；
7、指導(dǎo)直接下屬的日常工作，并配合部門(mén)經(jīng)理通過(guò)效績(jī)管理來(lái)評(píng)估其業(yè)績(jī)；
8、組織項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽定及實(shí)施工程的完工清查。
任職資格：
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)電安裝、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有比較系統(tǒng)的思考能力；
3.較強(qiáng)的溝通能力、洞察力、對(duì)突發(fā)事件的處理能力及創(chuàng)新能力；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5.具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟知項(xiàng)目管理程序；
6.具有一級(jí)建造師資格者優(yōu)先考慮。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位技能要求： 建筑施工，凈化裝修工程，二級(jí)建造師，質(zhì)量管理，暖通工程、環(huán)保工程崗位職責(zé)： 1、組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，勘踏現(xiàn)場(chǎng)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置，落實(shí)施工臨時(shí)用水用電等情況； ..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開(kāi)展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)； 2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)； 4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘要求: 1、要求工作2年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、機(jī)械、結(jié)構(gòu)類業(yè); 2、具有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力,善于交際; 3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書(shū)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1） 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹并實(shí)施公司規(guī)劃和目標(biāo)； （2） 完善負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象，建立一支專業(yè)、高效的施工隊(duì)伍； （3） 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度 ..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理： 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)路橋工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保障等。 2. 組織并協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)各方的合作與配合，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3. 管理項(xiàng)..
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1.1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備工程類公路工程、土木工程、工程材料等相關(guān)專業(yè)； 2、有道橋類相關(guān)中級(jí)以上職稱； 3、有市政或公路一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 4、有豐富的道橋相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，善于..
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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