一、崗位職責(zé):
1、分析閥門行業(yè)趨勢及原材料市場動態(tài),制定供應(yīng)商開發(fā)策略,建立分級評估機制(質(zhì)量/交期/成本);
2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購管理體系,完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機制。
3、制定年度采購預(yù)算,通過集中采購、議價策略降低采購成本,控制庫存周轉(zhuǎn)率;
4、主導(dǎo)閥門類原材料采購流程標(biāo)準(zhǔn)化(如鑄件、密封件等),縮短采購周期至少
5、審核采購合同條款,確保技術(shù)參數(shù)、交付標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等法律合規(guī)性;
6、統(tǒng)籌采購部日常運營,制定團隊KPI并指導(dǎo)下屬完成采購任務(wù);
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)部門,優(yōu)化從需求提報到付款結(jié)算的全鏈路效率;
二、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)(能力突出者可放寬);
2、 2年以上工貿(mào)企業(yè)管理采購經(jīng)驗,5年以上閥門/流體設(shè)備行業(yè)背景;
技能:
3、擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策;
4、持有C1駕駛證,能適應(yīng)供應(yīng)商實地考察及緊急任務(wù)出差。
我們提供:
1、 年薪+績效獎金+采購成本節(jié)約提成
2、崗位匹配,能力突出的薪酬不是問題(我們現(xiàn)在快速擴張和發(fā)展需要采購精英的加入)
重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談?。。?br/>重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談?。。?br/>重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談!??!
1、分析閥門行業(yè)趨勢及原材料市場動態(tài),制定供應(yīng)商開發(fā)策略,建立分級評估機制(質(zhì)量/交期/成本);
2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購管理體系,完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機制。
3、制定年度采購預(yù)算,通過集中采購、議價策略降低采購成本,控制庫存周轉(zhuǎn)率;
4、主導(dǎo)閥門類原材料采購流程標(biāo)準(zhǔn)化(如鑄件、密封件等),縮短采購周期至少
5、審核采購合同條款,確保技術(shù)參數(shù)、交付標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等法律合規(guī)性;
6、統(tǒng)籌采購部日常運營,制定團隊KPI并指導(dǎo)下屬完成采購任務(wù);
7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)部門,優(yōu)化從需求提報到付款結(jié)算的全鏈路效率;
二、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)(能力突出者可放寬);
2、 2年以上工貿(mào)企業(yè)管理采購經(jīng)驗,5年以上閥門/流體設(shè)備行業(yè)背景;
技能:
3、擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購決策;
4、持有C1駕駛證,能適應(yīng)供應(yīng)商實地考察及緊急任務(wù)出差。
我們提供:
1、 年薪+績效獎金+采購成本節(jié)約提成
2、崗位匹配,能力突出的薪酬不是問題(我們現(xiàn)在快速擴張和發(fā)展需要采購精英的加入)
重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談?。。?br/>重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談?。。?br/>重要事情說三遍:能力突出者,具體薪酬可面談!??!
職位類別: 采購主管/采購工程師
舉報
采購_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機械設(shè)備
- 所在地區(qū):福建-廈門市-集美區(qū)
- 聯(lián)系人:人事
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:361000
工作地址
- 地址:廈門市集美區(qū)廣興南路10號A區(qū)