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1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，銷(xiāo)售類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理能力開(kāi)發(fā)、溝通，財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍或銷(xiāo)售部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉零售運(yùn)作模式，有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系；
5、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
2、合理安排及控制費(fèi)用支出，確保利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo)；
3、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪(fǎng)市場(chǎng)，定期向公司銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部等提供市場(chǎng)、消費(fèi)、分銷(xiāo)等方面的信息；
4、組織、管理所轄銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)：主持、監(jiān)督所轄區(qū)域員工的招募、任用、配置、薪資、異動(dòng)及升遷事項(xiàng)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理人才，提供客戶(hù)主管的月度考核數(shù)據(jù)等；
7、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)工作，對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理；
8、了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售方向，經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；
9、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；
11、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)策略；
12、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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