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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先考慮；
2、技 能：精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)知識(shí)；熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力，協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
3、與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分溝通，年初時(shí)制定詳細(xì)的全年銷(xiāo)售計(jì)劃并及時(shí)調(diào)整、嚴(yán)格實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬制定詳細(xì)的出差計(jì)劃，明確走訪的地區(qū)、客戶(hù)、目的、所要了解的信息等，并將了解到的各種情況形成書(shū)面報(bào)告；
4、幫助和指導(dǎo)及監(jiān)督下屬完善開(kāi)發(fā)用戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售例會(huì)上，對(duì)上月的資金回籠、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、競(jìng)爭(zhēng)情況、各類(lèi)信息建議、產(chǎn)品質(zhì)量情況等進(jìn)行總結(jié)，并形成書(shū)面報(bào)告上呈主管領(lǐng)導(dǎo)；每季度結(jié)束后以季度報(bào)告上呈主管領(lǐng)導(dǎo)；
6、及時(shí)反饋各種產(chǎn)品信息，積極收集新產(chǎn)品的使用反饋意見(jiàn)，和研發(fā)部充分溝通處理好有關(guān)接口事宜；
7、確保質(zhì)量管理體系在下屬部門(mén)正常運(yùn)行，督促協(xié)調(diào)下屬部門(mén)所有相關(guān)工作正常運(yùn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，遇到突發(fā)事件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督下屬部門(mén)各項(xiàng)工作的安全運(yùn)作。
工作地址：蘇州吳江區(qū)
銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先考慮；
2、技 能：精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)合同相關(guān)知識(shí)；熟悉公司產(chǎn)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力，協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
3、與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行充分溝通，年初時(shí)制定詳細(xì)的全年銷(xiāo)售計(jì)劃并及時(shí)調(diào)整、嚴(yán)格實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬制定詳細(xì)的出差計(jì)劃，明確走訪的地區(qū)、客戶(hù)、目的、所要了解的信息等，并將了解到的各種情況形成書(shū)面報(bào)告；
4、幫助和指導(dǎo)及監(jiān)督下屬完善開(kāi)發(fā)用戶(hù)；
5、負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售例會(huì)上，對(duì)上月的資金回籠、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、競(jìng)爭(zhēng)情況、各類(lèi)信息建議、產(chǎn)品質(zhì)量情況等進(jìn)行總結(jié)，并形成書(shū)面報(bào)告上呈主管領(lǐng)導(dǎo)；每季度結(jié)束后以季度報(bào)告上呈主管領(lǐng)導(dǎo)；
6、及時(shí)反饋各種產(chǎn)品信息，積極收集新產(chǎn)品的使用反饋意見(jiàn)，和研發(fā)部充分溝通處理好有關(guān)接口事宜；
7、確保質(zhì)量管理體系在下屬部門(mén)正常運(yùn)行，督促協(xié)調(diào)下屬部門(mén)所有相關(guān)工作正常運(yùn)行；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，遇到突發(fā)事件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督下屬部門(mén)各項(xiàng)工作的安全運(yùn)作。
工作地址：蘇州吳江區(qū)
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷(xiāo)售主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、熟悉電網(wǎng)監(jiān)控后臺(tái)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、熟悉電力系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備等。 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力；能進(jìn)行全面的市場(chǎng)分析，并制定相關(guān)的銷(xiāo)售..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、通過(guò)視頻, 圖文宣傳等方式協(xié)助銷(xiāo)售同事更好的宣傳公司,宣傳產(chǎn)品,宣傳品牌,助銷(xiāo)售更上一層樓, 助品牌獲得成功, 助公司的形象口碑更佳. 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司公眾號(hào), 公司市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng),..
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職要求； 1、25歲至40歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳。 2、 3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃和開(kāi)拓能力，能較好的完成公司銷(xiāo)售任務(wù)； 3、有銷(xiāo)售管理崗位工作..
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面議申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有5年以上鋰電池行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、英語(yǔ)熟練者優(yōu)先考慮。
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目信息收集工作，對(duì)項(xiàng)目情況做出初步評(píng)估。負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行售前技術(shù)交流，提供產(chǎn)品解決方案； 2.負(fù)責(zé)對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)、分析、確立、跟蹤、反饋及維護(hù)潛在和既..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理、跟進(jìn)，開(kāi)拓新市場(chǎng)并鞏固擴(kuò)大原有市場(chǎng)。2、收集并跟蹤項(xiàng)目信息、了解項(xiàng)目背景及各種關(guān)系，定期匯報(bào)進(jìn)展并提出下一步工作建議。3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。4、有3年以上電力..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定本部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施確保目標(biāo)達(dá)成； 全力拓展公司業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)維護(hù)好已有客戶(hù)； 培養(yǎng)銷(xiāo)售人才； 保證接單目標(biāo)，出貨目標(biāo)，回款目標(biāo)全面達(dá)成； 其他事宜。
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：姚
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)投遞
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- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€(xiàn)投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州市吳江區(qū)龐金路1801號(hào)
