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一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工檔案資料整理、臺(tái)賬錄入更新，員工入職、離職等手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)OA辦公平臺(tái)員工信息更新及維護(hù)；
3、公司通告發(fā)布及各部人事資料回收、歸檔；
4、負(fù)責(zé)招工、退工、社保、公積金等事務(wù)的辦理；
5、協(xié)助部門(mén)做好員工入職培訓(xùn)、人事培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)等工作；
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理模塊工作獨(dú)立操作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用office辦公軟件、Excel函數(shù)公式運(yùn)用等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、工作效率高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能服從公司管理安排；
5、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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