任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械、機電、工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上電梯、監(jiān)理、機電/機械，工程類現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強；
4、具有卓越服務(wù)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
5、具有管理及組織能力，正直可靠。
6、年薪20萬；
1、本科以上學(xué)歷，機械、機電、工程管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上電梯、監(jiān)理、機電/機械，工程類現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
3、工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強；
4、具有卓越服務(wù)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神。
5、具有管理及組織能力，正直可靠。
6、年薪20萬；
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
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項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測量； 2. 負(fù)責(zé)核定項目的準(zhǔn)確成本，并有效控制成本； 3. 負(fù)責(zé)開工報裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時完成施工檔案制作/移交 5...
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4-6千/月申請職位1負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實工作。 3安裝前對用戶的機房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)..
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0.7-1萬/月申請職位1負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實工作。 3安裝前對用戶的機房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)高、廳門留..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2、負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實工作。 3、安裝前對用戶的機房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)高、..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目立項，可行性分析，制定項目團(tuán)隊成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項目重點、難點技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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30-50萬/年申請職位項目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項目從市場、預(yù)研、立項、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗，對電動等終端產(chǎn)品機械設(shè)計..
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2-5萬/月申請職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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16-30萬/年申請職位任職要求： 1.機械類、工程技術(shù)、項目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗； 3.工作主動性強、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 3、團(tuán)隊合作意識強
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗，或者在汽車行業(yè)有項目跟單經(jīng)驗。如果有德昌電機或其他大型電機廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評審 項目管理 1..
