任職要求：1. 十年以上工業(yè)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗2. 集團公司或上市公司的管理經(jīng)驗3. 熟悉出口、來料加工業(yè)務核算年齡不限，性別不限！財務總監(jiān)崗位職責1 業(yè)務職責
1.1組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、 審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司財務管理，提高經(jīng)濟效益。
1.2參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的 月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
1.3負責重要內審活動的組織與實施。
1.4掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長 匯報工作情況。
1.5主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、 庫管工作的管理制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查運行情況。
1.6組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營，維護股東權益。
1.7按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
1.8負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
1.9參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
1.10做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效率和效果。
1.11組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
1.12組織做好財務保密工作。
1.13代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。 2 管理職責
2.1組織建設
2.3面試本部門人員
2.4不合格員工處理
2.3培訓：制定本部門培訓計劃并組織實施
2.4績效考評： 提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認； 對直接下級進行考評，提出對直接下級的改善要求。
1.1組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、 審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司財務管理，提高經(jīng)濟效益。
1.2參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的 月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
1.3負責重要內審活動的組織與實施。
1.4掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長 匯報工作情況。
1.5主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、 庫管工作的管理制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查運行情況。
1.6組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營，維護股東權益。
1.7按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
1.8負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
1.9參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
1.10做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效率和效果。
1.11組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
1.12組織做好財務保密工作。
1.13代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。 2 管理職責
2.1組織建設
2.3面試本部門人員
2.4不合格員工處理
2.3培訓：制定本部門培訓計劃并組織實施
2.4績效考評： 提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認； 對直接下級進行考評，提出對直接下級的改善要求。
職位類別： 財務總監(jiān)
舉報
法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：設計類
- 所在地區(qū)：河北-秦皇島市
- 聯(lián)系人：崔女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：秦皇島市北部工業(yè)區(qū)再就業(yè)孵化基地
