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崗位一：物業(yè)管理專員
發(fā)展方向：物業(yè)經(jīng)理
工作地點：廣州
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
3、參加物業(yè)經(jīng)理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。
4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。
5、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
6、完成辦公室臨時交辦的工作。
任職要求：
1、具備專業(yè)的物業(yè)管理知識；
2、有較清晰的思維、善于溝通交流，性格開朗；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)管理專業(yè)工作有一定的了解。

崗位二：品質(zhì)管理專員
發(fā)展方向：品質(zhì)管理經(jīng)理
工作地點：廣州
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及負責部門的質(zhì)量管理職責，組織實施各部門業(yè)績、質(zhì)量事件管理，組織進行內(nèi)、外審及換證復審等工作
2、完善和維護質(zhì)量體系，及時向管理者代表匯報質(zhì)量體系運行情況 3、負責統(tǒng)計和考核全公司各部門業(yè)績指標
4、負責公司下屬各項目客戶服務工作的督察
5、負責公司下屬各項目業(yè)主滿意度調(diào)查工作的檢查指導，對重大投訴直接受理、全程跟蹤
6、負責組織各專業(yè)技術人員對公司各專業(yè)部門進行技術指導
7、負責對專業(yè)疑難問題的處理
8、負責定期匯總、搜集各類業(yè)務指標，并提交可行性分析報告
9、參與接管驗收，參加設備的驗收和移交工作，參與前期介入，參與重大技術方案的制訂
10、負責組織對新項目前期可行性調(diào)研
11、負責制訂體系文件年度培訓計劃并指導實施
12、負責對本部門員工的培訓、培養(yǎng)、考核、考評
任職要求：
1、具備專業(yè)的物業(yè)管理知識；
2、有較清晰的思維、善于溝通交流，性格開朗；
3、對房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)管理專業(yè)工作有一定的了解。

管培生發(fā)展計劃：
崗位發(fā)展：實習生-高級物業(yè)助理-物業(yè)主任-高級物業(yè)主任-副經(jīng)理-小區(qū)負責人或客戶關系與品質(zhì)管理部經(jīng)理
工作地點發(fā)展計劃：派駐中心-大型樓盤-別墅樓盤-商業(yè)項目-寫字樓
薪酬福利：3500元/月+餐費補貼，購買社保，每年免費體檢，帶薪年假，員工培訓等。

職位類別： 物業(yè)經(jīng)理/主任/主管

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