崗位職責(zé):
1、執(zhí)行企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
5、分析、評估招聘效果;
6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
9、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò),并與內(nèi)部各部門進行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟練掌握面試方法及技巧;
3、熟悉招聘流程,熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者,快銷、保險,金融行業(yè)等大批量招聘工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
7、有良好的抗壓性。
工作地點:上海市虹口區(qū)四川北路859號中信廣場15樓
1、執(zhí)行企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
5、分析、評估招聘效果;
6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
9、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò),并與內(nèi)部各部門進行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟練掌握面試方法及技巧;
3、熟悉招聘流程,熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者,快銷、保險,金融行業(yè)等大批量招聘工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
7、有良好的抗壓性。
工作地點:上海市虹口區(qū)四川北路859號中信廣場15樓
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè):金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū):上海
- 聯(lián)系人:王小姐
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