崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，能獨立完成社保、公積金、考勤等人力資源事務(wù)性工作；
2、能獨立完成應(yīng)聘人員篩選、面試工作；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、深入溝通、了解各部門崗位編制，能擬定各部門崗位職業(yè)規(guī)劃；
5、負責(zé)人力資源相關(guān)文件的存檔；
6、熟悉工程性企業(yè)人員證書、資質(zhì)者優(yōu)先。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1、專業(yè)人員職位，能獨立完成社保、公積金、考勤等人力資源事務(wù)性工作；
2、能獨立完成應(yīng)聘人員篩選、面試工作；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、深入溝通、了解各部門崗位編制，能擬定各部門崗位職業(yè)規(guī)劃；
5、負責(zé)人力資源相關(guān)文件的存檔；
6、熟悉工程性企業(yè)人員證書、資質(zhì)者優(yōu)先。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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工作地址
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