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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.根據(jù)銷售合同/項(xiàng)目要求，采用項(xiàng)目管理的流程和方法，通過(guò)規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，保證合同按量按質(zhì)按時(shí)完成。
2.在銷售的幫助下，協(xié)調(diào)與客戶端的輸入和輸出，提高在合同執(zhí)行過(guò)程中客戶滿意度。
3.對(duì)于大金額項(xiàng)目合同，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行過(guò)程控制。
4.提供項(xiàng)目月度報(bào)告，向管理層及時(shí)提出預(yù)警。
5.對(duì)公司重大銷售項(xiàng)目的過(guò)程提供項(xiàng)目管理方法支持。
6.對(duì)重要產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品管理，對(duì)重要客戶延伸至大客戶管理。
7.協(xié)同部門同事，在工業(yè)齒輪內(nèi)建立和推行項(xiàng)目管理體系。
8.不斷完善項(xiàng)目管理相關(guān)流程、文件和模板。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上銷售/銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備完善項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有跨國(guó)公司的工作經(jīng)歷。
3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和跨部門人員管理能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感。
4.了解商務(wù)知識(shí)，能用英文做基本溝通。
5.熟悉ERP流程和操作模塊，熟練使用電腦和常用辦公軟件。
1.根據(jù)銷售合同/項(xiàng)目要求，采用項(xiàng)目管理的流程和方法，通過(guò)規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，保證合同按量按質(zhì)按時(shí)完成。
2.在銷售的幫助下，協(xié)調(diào)與客戶端的輸入和輸出，提高在合同執(zhí)行過(guò)程中客戶滿意度。
3.對(duì)于大金額項(xiàng)目合同，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行過(guò)程控制。
4.提供項(xiàng)目月度報(bào)告，向管理層及時(shí)提出預(yù)警。
5.對(duì)公司重大銷售項(xiàng)目的過(guò)程提供項(xiàng)目管理方法支持。
6.對(duì)重要產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品管理，對(duì)重要客戶延伸至大客戶管理。
7.協(xié)同部門同事，在工業(yè)齒輪內(nèi)建立和推行項(xiàng)目管理體系。
8.不斷完善項(xiàng)目管理相關(guān)流程、文件和模板。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上銷售/銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備完善項(xiàng)目管理知識(shí)體系，有跨國(guó)公司的工作經(jīng)歷。
3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和跨部門人員管理能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感。
4.了解商務(wù)知識(shí)，能用英文做基本溝通。
5.熟悉ERP流程和操作模塊，熟練使用電腦和常用辦公軟件。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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16-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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16-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測(cè)量； 2. 負(fù)責(zé)核定項(xiàng)目的準(zhǔn)確成本，并有效控制成本； 3. 負(fù)責(zé)開工報(bào)裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗(yàn)收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)完成施工檔案制作/移交 5...
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項(xiàng)目從市場(chǎng)、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、測(cè)試評(píng)審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電動(dòng)等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對(duì)負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)支持，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 有汽車領(lǐng)域車載全過(guò)程跟進(jìn) 電機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮 任職資格..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
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8千以上/月申請(qǐng)職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評(píng)審 項(xiàng)目管理 1..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊(duì)支持，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：齒輪生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源招聘
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：211100
工作地址
- 地址：南京市江寧區(qū)萊茵達(dá)路299號(hào)
