1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求;
2、 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用;
3、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實;
4、 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
5、負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn):
7、計劃和組織管理評審;
8、計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
9、組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
10、負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平;
一經(jīng)錄用，經(jīng)過公司考核后，會根據(jù)職務(wù)及能力分配公司職工股份，參與分紅。
2、 組織記錄、報告、標(biāo)識、評審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用;
3、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實;
4、 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核;
5、負(fù)責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn):
7、計劃和組織管理評審;
8、計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況;
9、組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評;
10、負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平;
一經(jīng)錄用，經(jīng)過公司考核后，會根據(jù)職務(wù)及能力分配公司職工股份，參與分紅。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
水產(chǎn)加工品質(zhì)管理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位崗位指責(zé): 1.新產(chǎn)品開發(fā)期間品質(zhì)的建立，生產(chǎn)過程品質(zhì)的管理，客戶投訴處理。 2.ISO9000系統(tǒng)建立維護(hù)，屬下的技能培訓(xùn)； 3.部門技?？己?，部門綜合能力的提升及目標(biāo)制定； 4.技術(shù)工藝流程革新的..
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面議申請職位招聘職位：品質(zhì)管理部部長（大專，5-10年，浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市） 職位介紹： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運行，實施質(zhì)量改進(jìn)，組織質(zhì)量管理體系評..
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20-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1．質(zhì)量體系建設(shè)與雛護(hù) ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。 2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-靖江市
- 聯(lián)系人：季靜
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