一、崗位任職資格：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上化工專業(yè)(國家一類本科院校以上）
2.工作經(jīng)歷要求：2年以上動(dòng)力鋰離子電池開發(fā)或材料評估經(jīng)驗(yàn)
3.個(gè)人技能要求：
（1）熟悉電池開發(fā)或材料評估流程，工程實(shí)驗(yàn)方法；
（2）能較獨(dú)立地研究開發(fā)新的材料體系，提高電芯的各項(xiàng)性能；
（3）熟悉常規(guī)的材料測試儀器，熟悉鋰電池正負(fù)極材料及電解液的優(yōu)先考慮；
（4）熟悉DOE設(shè)計(jì)及Origin,Mintab等數(shù)據(jù)分析軟件；
（5）能獨(dú)立分析和解決設(shè)計(jì)上問題的能力。
（6）年齡要求：35歲以下。
二、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場需求或公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)；
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；
3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求進(jìn)行材料優(yōu)選評估，工藝優(yōu)化；
4.實(shí)驗(yàn)報(bào)告編寫匯報(bào)。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新材料開發(fā)、新產(chǎn)品的導(dǎo)入設(shè)計(jì)、制程設(shè)計(jì)完善和制程設(shè)計(jì)異常的解決等。
1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上化工專業(yè)(國家一類本科院校以上）
2.工作經(jīng)歷要求：2年以上動(dòng)力鋰離子電池開發(fā)或材料評估經(jīng)驗(yàn)
3.個(gè)人技能要求：
（1）熟悉電池開發(fā)或材料評估流程，工程實(shí)驗(yàn)方法；
（2）能較獨(dú)立地研究開發(fā)新的材料體系，提高電芯的各項(xiàng)性能；
（3）熟悉常規(guī)的材料測試儀器，熟悉鋰電池正負(fù)極材料及電解液的優(yōu)先考慮；
（4）熟悉DOE設(shè)計(jì)及Origin,Mintab等數(shù)據(jù)分析軟件；
（5）能獨(dú)立分析和解決設(shè)計(jì)上問題的能力。
（6）年齡要求：35歲以下。
二、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場需求或公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)；
2.根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)；
3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求進(jìn)行材料優(yōu)選評估，工藝優(yōu)化；
4.實(shí)驗(yàn)報(bào)告編寫匯報(bào)。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)新材料開發(fā)、新產(chǎn)品的導(dǎo)入設(shè)計(jì)、制程設(shè)計(jì)完善和制程設(shè)計(jì)異常的解決等。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰離子電池制造原理，工藝流程，質(zhì)量控制點(diǎn)； 3、熟悉制造鋰離子電池的各工段設(shè)備：攪拌機(jī)..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-馬鞍山市-當(dāng)涂縣
- 聯(lián)系人：汪蕾
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：馬鞍山市當(dāng)涂縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
