崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品、用戶(hù)、活動(dòng)、內(nèi)容、新媒體等運(yùn)營(yíng)工作;
2、對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)、促活、留存負(fù)責(zé);能針對(duì)不同屬性用戶(hù)設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,提升活躍度;根據(jù)公司對(duì)核心用戶(hù)定位及策略,制定相應(yīng)的用戶(hù)體系并落地;
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)體系搭建、維護(hù)和完善,用戶(hù)留存和生命周期管理;分析用戶(hù)數(shù)據(jù),定期梳理用戶(hù)特征,優(yōu)化細(xì)分標(biāo)準(zhǔn);
4、能獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)策劃,并落實(shí)執(zhí)行,通過(guò)組織活動(dòng),維護(hù)用戶(hù)社交關(guān)系,提升用戶(hù)活躍度,培養(yǎng)、擴(kuò)大核心用戶(hù)群;
5、負(fù)責(zé)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋,并進(jìn)行階段性?xún)?yōu)化和調(diào)整,給出可執(zhí)行的解決方案;
6、負(fù)責(zé)利用差異化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶(hù)體驗(yàn),提升新用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、活潑外向自來(lái)熟,善于溝通,跨部門(mén)合作溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的市場(chǎng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和渠道整合工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分;
4、創(chuàng)新能力強(qiáng),能獨(dú)到洞察用戶(hù)需求,主動(dòng)思考產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)如何提升以滿(mǎn)足用戶(hù)需求;
5、富有工作激情,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)承受工作壓力;具備高效落地執(zhí)行力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)及相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別:
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)
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