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崗位目的：
協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展本各項管理工作；完成主管理到安排的分管工作；落實公司交辦的各項任務(wù)；組織建立并完善相關(guān)的業(yè)務(wù)體系、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)北燃供熱公司及合資公司、代管公司、外委運行公司的運營管理工作。包括：生產(chǎn)運行標(biāo)準(zhǔn)化，技改大修管理（實施）、生產(chǎn)調(diào)度管理、收費管理、服務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運營維護；
2.熟練掌握供熱運營工作的基本內(nèi)容和相關(guān)的專業(yè)知識，遵照國家、政府的相關(guān)法律、法規(guī)、政策、制度、要求等，保證公司的運營工作合法合規(guī)，維護公司利益不受損失；
3.組織建立并完善公司生產(chǎn)運營的管理制度、工作流程，并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)配合工作；
4.對公司運營的各項管理辦法、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、預(yù)案等定期組織審查修訂，使之高效、適用并落實宣貫和執(zhí)行，不斷提高公司的運營管理水平。
5.按照公司整體工作目標(biāo)制定運營中心的工作重點，制定全面詳細的工作計劃，完成公司的各項任務(wù)；
6.做好各項運營工作的檢查考核工作，保證各項工作安全進行；
7.做好人才培養(yǎng)，不斷提高運營管理的技術(shù)水平，提升公司的競爭力；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要權(quán)限：
1.有權(quán)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對員工進行管理、考核。
2.有權(quán)提出整改、考核建議。
3.對公司工作建議權(quán)。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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