選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術管理與指標分析； 3、選礦技術攻關與流程優(yōu)化改進。 ..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，礦物加工工程等相關專業(yè)； 2.1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術工作流程及相關生產(chǎn)設備者優(yōu)先； 3.熟練應用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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13-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術管理，保證選礦工藝有效應用，能提出選礦技術和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術參數(shù)運行，準確分析生產(chǎn)技術數(shù)據(jù)。 2.進..
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面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu)）選礦技術。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術指導，解決生產(chǎn)中的技術問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進工藝參數(shù)和技術指標。 任職資格： 1.?？萍?.
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面議申請職位任職要求： 1.專業(yè)要求：選礦類專業(yè)背景； 2.語言能力：俄語可作為工作語言的優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上相關工作經(jīng)驗，有原蘇聯(lián)或中亞地區(qū)工作優(yōu)先。 4.工作地點：俄羅斯
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面議申請職位崗位職責： 負責選礦廠的技術指導與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求，設計選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術規(guī)范和環(huán)保要求..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責選廠實驗工藝，促進礦山經(jīng)濟效益。 3.負責選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學歷，選礦，礦物加工相關專業(yè)畢業(yè)，具..
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責： 1、全面負責堆浸場生產(chǎn)工作；認真分析研究礦石性質(zhì)，引進新技術，把控各項生產(chǎn)指標； 2、配合技術負責，做好堆浸場生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、選礦生產(chǎn)技術管理與指標分析； 2、選礦技術攻關與流程優(yōu)化改進； 3、協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度安全與設備管理； 4、選礦員工技術培訓與規(guī)范操作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，選礦相關專業(yè)；..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：tangy
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- 郵政編碼：310005
工作地址
- 地址：浙江省杭州市求是路8號公元大廈南樓2301室
