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地址:惠州市博羅縣羅陽鎮(zhèn)義和大小塘
管理規(guī)范
崗位晉升
包住
包吃
加班工資
全勤獎
節(jié)日禮物
人事
3-5千/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 3-10 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-博羅縣
  • 專業(yè)要求: 公共管理類;
練經理 HR
主要負責人員招聘,工資結算,輔助行政管理。有工作經驗者優(yōu)先

職位類別: 人事經理/專員/助理

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    申請職位
    任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,年齡32-45歲,人力資源,工商管理,法學專業(yè)優(yōu)先。 2.同等崗位3年以上工作經驗,5年制造業(yè)人事行政主管的相關工作經驗優(yōu)先。 3.工作認真細致,有責任心,具有較強的..
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    廣東盛邦
    5-7千/月
    申請職位
    崗位職責: 1、負責根據各部門崗位性質需求,制定招聘計劃,簡歷篩選、初試、入離職、培訓等各項事務; 2、負責公司員工考勤統(tǒng)計核算、績效考核、辦公環(huán)境及設備管理、辦公用品采購發(fā)放、行政費用統(tǒng)..
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    申請職位
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    1-1.2萬/月
    申請職位
    職位描述: 1、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,參與公 司招聘工作,制定招聘計劃,組織招聘、甄選和錄 用工作,完成人員配備;同時指導招聘專員的日常 工作。 2、負責員工關系管理,維護良..
  • 人事主管
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    1.2-1.5萬/月
    申請職位
    一、工作內容 (1)負責售電部門銷售人員的日常管理與團隊建設; (2)負責銷售人員的業(yè)務培訓工作; (3)根據公司業(yè)務的實際情況制定相應的銷售策略。 二、任職要求(紅色字體為硬性要求) (1)..
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    6-8千/月
    申請職位
    1、負責公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責建立健全員工檔..
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    崗位職責:1. 負責總部考勤統(tǒng)計,異常匯報,負責對接分公司文員處理考勤,月初統(tǒng)計匯總上月公司全體人員考勤;2. 負責協助招聘、面試邀約與安排等基本工作;3. 負責人員入職、轉正、合同簽訂等手..
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    0.8-1.2萬/月
    申請職位
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    申請職位
    前期以招聘為主 崗位職責: 1、協助擬定人力資源制度、流程、標準、KPI; 2、協助落實人力資源制度的執(zhí)行、監(jiān)督、跟蹤與反饋; 3、負責擬定招聘制度、流程并落實招聘管理工作; 4、負責并協助開展招..
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  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):廣東-惠州市-博羅縣
  • 聯系人:練經理
  • 手機: 153*****779
  • 座機: 075******998
  • 郵箱: 請在線投遞
  • 郵政編碼:518103
工作地址
  • 地址:惠州市博羅縣羅陽鎮(zhèn)義和大小塘
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