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崗位職責：
1、產(chǎn)品銷售：完成所轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務。
2、銷售活動的策劃和執(zhí)行：制定銷售活動的策劃和執(zhí)行方案，完成銷售指標。
3、技術(shù)支持：具備專業(yè)知識和銷售技巧，完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流。
4、開拓市場：結(jié)合各地區(qū)域?qū)嶋H市場情況對所在區(qū)域進行渠道拓展和市場推廣，增加銷售機會。
5、售后協(xié)調(diào)維護：維護及增進已有客戶關(guān)系，及時了解客戶需求，有效解決售后工作，提高二次購買率及轉(zhuǎn)介紹率。
6、政策信息收集與整理：及時向公司提供當?shù)厥袌龅恼咝畔?，行業(yè)信息，競爭對手信息，并提出合理化建議。
7、保密工作：負責對公司客戶信息、營銷計劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品報價、產(chǎn)品方案、定價政策、招投標標底、業(yè)務函電及其他屬于商業(yè)秘密范疇的信息等保密義務；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作等。

任職條件：
1.30—40歲，大專及以上學歷；市場營銷、管理學及經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)；
2.4年以上銷售工作，掌握市場營銷知識結(jié)構(gòu)，對從事行業(yè)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有基本的認識，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)；
3.全面掌握行業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)，具有較強的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門存在的問題，并迅速發(fā)出指令，采取行動；
4.具備很強的執(zhí)行與指揮能力，出色的人際溝通能力，有良好的決策、分析和協(xié)調(diào)能力，能獨立開發(fā)客戶；
5.熱愛事業(yè)，具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求；
6.有責任心，學習能力強，能承受較大的工作壓力；
7.能適應長期出差，根據(jù)公司需求及時完成上級分配的任務。
8.應屆畢業(yè)生也可。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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