崗位職責(zé)：
1.建立并實施公司采購管理規(guī)定和實施原則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平；2.負責(zé)供應(yīng)商與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與管理，管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫，與供應(yīng)商維持健康，良好的商業(yè)合作關(guān)系；3.負責(zé)公司產(chǎn)品的采購包括不局限于各個廠家和外購產(chǎn)品等； 4.負責(zé)訂貨，到貨，入庫等情況的跟蹤并熟悉采購訂單，跟蹤訂單，催單及貨物到庫的流程；5.負責(zé)商品價格的變動（定價、變價），價簽的更改與打印以及把控價簽的執(zhí)行情況；6.按照從不同的廠商或供應(yīng)商進行采購統(tǒng)計（所采購產(chǎn)品的數(shù)量和價格以及總額）并按照統(tǒng)計的數(shù)據(jù)交給財務(wù)出納，以便財務(wù)能夠按時結(jié)款。7. 整理采購的商品信息并錄入到ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)軟件中做好采購單據(jù)和涉及到采購流程所涉及的相關(guān)操作；8. 隨時與各店和庫房對接，核對采購產(chǎn)品的到貨數(shù)量和品種是否與廠商下單一致。
崗位要求：1. 大專及大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷條件，熟悉采購流程；2.具備極強的責(zé)任心；3.較強的信息獲取能力；4.工作踏實細心、思路條理清晰、內(nèi)心細致；5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操。
待遇：試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，試用期工資3******，轉(zhuǎn)正底薪4******+全勤獎+包食宿+年終獎+內(nèi)部晉升空間，同時可享受公司團建聚餐，戶外旅游，唱歌，各項福利。
1.建立并實施公司采購管理規(guī)定和實施原則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平；2.負責(zé)供應(yīng)商與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)與管理，管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫，與供應(yīng)商維持健康，良好的商業(yè)合作關(guān)系；3.負責(zé)公司產(chǎn)品的采購包括不局限于各個廠家和外購產(chǎn)品等； 4.負責(zé)訂貨，到貨，入庫等情況的跟蹤并熟悉采購訂單，跟蹤訂單，催單及貨物到庫的流程；5.負責(zé)商品價格的變動（定價、變價），價簽的更改與打印以及把控價簽的執(zhí)行情況；6.按照從不同的廠商或供應(yīng)商進行采購統(tǒng)計（所采購產(chǎn)品的數(shù)量和價格以及總額）并按照統(tǒng)計的數(shù)據(jù)交給財務(wù)出納，以便財務(wù)能夠按時結(jié)款。7. 整理采購的商品信息并錄入到ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)軟件中做好采購單據(jù)和涉及到采購流程所涉及的相關(guān)操作；8. 隨時與各店和庫房對接，核對采購產(chǎn)品的到貨數(shù)量和品種是否與廠商下單一致。
崗位要求：1. 大專及大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷條件，熟悉采購流程；2.具備極強的責(zé)任心；3.較強的信息獲取能力；4.工作踏實細心、思路條理清晰、內(nèi)心細致；5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操。
待遇：試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，試用期工資3******，轉(zhuǎn)正底薪4******+全勤獎+包食宿+年終獎+內(nèi)部晉升空間，同時可享受公司團建聚餐，戶外旅游，唱歌，各項福利。
職位類別： 采購專員/助理
舉報
團購經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
7-9千/月
-
面議
-
0.6-1萬/月
-
4-7千/月
-
4-5千/月
-
7-9千/月
-
4-9千/月
-
4-7千/月
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 聯(lián)系人：13*******95
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
