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運營經(jīng)理
12-18萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
HR
崗位職責:
1、負責公司公寓產品的整體運營管理工作,針對公寓特點以及市場狀況制定運營規(guī)劃、策略、布局并實施;
2、建立、完善的業(yè)務運營體系(包括:售前、售中、售后),規(guī)范業(yè)務運營流程,編制業(yè)務運營手冊,提升業(yè)務運營效率;
3、根據(jù)客戶的需求與反饋,制定方案并組織執(zhí)行,包括產品、用戶、內容、媒體等方面;
4、負責日常業(yè)務運營指標監(jiān)測,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析與評估,指導運營策略改善與實施、產品的優(yōu)化與迭代;
5、負責與平臺產品相關的各方關系協(xié)調,保證信息通暢,資源配置合理,推動產品落地;
6、制定業(yè)務運營指標與計劃,控制運營成本與風險,帶領團隊完成各項目標;
7、推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象;
8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,運營管理、項目管理類相關專業(yè);10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上商業(yè)地產運營經(jīng)理工作經(jīng)驗,主導過線上線下產品運營管理工作者優(yōu)先;
2、了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和政策,熟悉地產、金融產業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況;具備一定的商業(yè)敏感性,熟知商業(yè)地產管理及招商模式;
3、良好組織與計劃能力,溝通與表達能力,邏輯思維能力;.善于分析運營數(shù)據(jù),不斷探索新的運營模式;
4、辦事認真嚴謹,責任心強,較強的解決實際問題的能力,對工作有熱情,能承受較大的工作壓力;

職位類別: 房地產開發(fā)/策劃

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:南京市建鄴區(qū)南湖路1號
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