崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。
2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告。
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告；
7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團隊精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件體系的維護及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、25-40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉關(guān)鍵工序的控制，熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題，能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì)；
3、熟悉IS99000體系等相關(guān)管理體系，有體系推行及維護相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗。
4、能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法；
5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報告；
6、能獨立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題；
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。
2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性。
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告。
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告；
7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團隊精神和工作效率。
8.公司文控中心管理，文件體系的維護及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格：
1、25-40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉關(guān)鍵工序的控制，熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題，能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì)；
3、熟悉IS99000體系等相關(guān)管理體系，有體系推行及維護相關(guān)經(jīng)驗，有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗。
4、能組織公司物料檢驗，制程檢驗及客戶投訴處理；熟練使用QC各種手法；
5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報告；
6、能獨立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實施、監(jiān)督、維護與持續(xù)改進，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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1.5-2萬/月申請職位品質(zhì)經(jīng)理1人： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、30歲以上，大專或本科以上學(xué)歷； 2、4年以上PACK鋰電池行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 3、分析及溝通能力強。 工作職責(zé)： 1、獨立處理異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 2、熟練處理客訴及8D報告；..
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程，組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計量管理制度的建立、..
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1.3-1.7萬/月申請職位五年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗 電池pack廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 熟悉使用品質(zhì)五大核心工具，有實際推行使用經(jīng)驗 了解電池，電源，充電器相關(guān)知識及流程控制要點 熟悉ISO體系運作及接待客戶審廠 工作內(nèi)容： 質(zhì)量體..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上聚合物鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2、掌握品質(zhì)理論知識，會品質(zhì)現(xiàn)場管控、能主導(dǎo)開展本部門品質(zhì)人員的崗位技能培訓(xùn)， 3、熟練運用QC七大手法，具有迅速排..
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0.9-1.5萬/月申請職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強，能適應(yīng)加班。 要求提供真實的學(xué)歷，真實的工作經(jīng)歷。能提供離..
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0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進的質(zhì)量管..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。 2.熟悉鋰電池電芯生產(chǎn)過程、電芯PACK組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等，能熟練..
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士；陳女士
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