1.精通鋁鑄造、壓延、擠壓工藝，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)；2.熟練使用辦公軟件，Office、AutoCAD、UG/PRO-E/CatiaV5等；3、熟悉掌握公司產(chǎn)品方案、產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)設(shè)置、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量控制指標(biāo)設(shè)置；組織實(shí)施公司生產(chǎn)工藝改進(jìn)，新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料等技術(shù)引進(jìn)及開發(fā)工作，科研項(xiàng)目推進(jìn)等；制定每月生產(chǎn)系統(tǒng)能源完成標(biāo)準(zhǔn)；4.能準(zhǔn)確分析現(xiàn)場問題所在及解決辦法；4.8年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 總工程師/副總工程
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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25-35K申請(qǐng)職位一、任職資格要求： 1、金屬礦山開采相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，采礦中級(jí)職稱及以上技術(shù)資格，熟練運(yùn)用行業(yè)技術(shù)軟件； 2、本崗位5年及以上、金屬礦山行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡32-48周歲； 3、做..
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25-50K申請(qǐng)職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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20-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：熟悉精煉-電渣-鍛造及鍛后熱處理等技術(shù)工藝與質(zhì)量管理 任職資格： 培訓(xùn)發(fā)展：
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理，包含組織擬定科研系統(tǒng)、爐料管理、工藝成本、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、科技專利管理、工藝成本管理等流程制度體系；擬定公司產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工序技術(shù)規(guī)程，..
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28-33K申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山（采礦場和選礦廠）整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，制定、審核、監(jiān)督執(zhí)行礦山的年度、季度、月度采剝生產(chǎn)計(jì)劃、選礦生產(chǎn)計(jì)劃及技術(shù)方案。 2.建立、健全并持續(xù)優(yōu)化礦山..
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15-25K申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)的規(guī)劃與實(shí)施，組織制定智能制造項(xiàng)目計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 2、建立有效的系統(tǒng)管理體系、推動(dòng)流程優(yōu)化及改進(jìn)，并負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，..
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17.5-20K申請(qǐng)職位年齡30-50周歲(條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬)，具有5年以上煤礦安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作地區(qū):畢節(jié)市織金縣 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:煤礦開采相關(guān)
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41.6-83.3K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)新能源前沿技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)研究與量產(chǎn)指導(dǎo) 招聘要求： 1.10年以上新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)漆包扁線工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通扁線產(chǎn)品開發(fā)全工藝（模具設(shè)計(jì)、絕緣漆調(diào)配、涂覆道..
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