1、協(xié)助業(yè)務(wù)配合的項(xiàng)目完成前期市場產(chǎn)品調(diào)研，了解并精確掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和客戶需求組織團(tuán)隊(duì)完成前期產(chǎn)品初始方案并同客戶保持良好技術(shù)交流及溝通；
3、負(fù)責(zé)立項(xiàng)后整體產(chǎn)品（A類客戶除外）具體方案統(tǒng)籌、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案評估，樣品評審等工作，并參于產(chǎn)品試生產(chǎn)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)，對轉(zhuǎn)量產(chǎn)前整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)總責(zé)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體方案制作、物料選型、物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)擬定及驗(yàn)證、樣品制作 要求輸出、樣品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)輸出、樣品測試報(bào)告初審、規(guī)格書制作、BOM表制定、產(chǎn)品零部件等具體；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成A類客戶的產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
6、參與項(xiàng)目前期的資源評估及考察并積極配合其它相關(guān)職能部門工作；
公司將按您的經(jīng)驗(yàn),技能和工作成績設(shè)定薪資。 能力突出,工作努力可考慮加入公司合伙人計(jì)劃.
展創(chuàng)豐追求的不是簡單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的共贏局面。
展創(chuàng)豐提供給員工的不是一份簡單的工作，而是一個(gè)可以充分施展個(gè)人才能的事業(yè)平臺。
展創(chuàng)豐關(guān)注員工成長與滿意度，我們一直致力于打造公司企業(yè)文化。
公司希望，未來我們的員工是因?yàn)槠髽I(yè)文化的魅力而愿意選擇與我們一起發(fā)展一起成長
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和客戶需求組織團(tuán)隊(duì)完成前期產(chǎn)品初始方案并同客戶保持良好技術(shù)交流及溝通；
3、負(fù)責(zé)立項(xiàng)后整體產(chǎn)品（A類客戶除外）具體方案統(tǒng)籌、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案評估，樣品評審等工作，并參于產(chǎn)品試生產(chǎn)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)，對轉(zhuǎn)量產(chǎn)前整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)總責(zé)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體方案制作、物料選型、物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)擬定及驗(yàn)證、樣品制作 要求輸出、樣品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)輸出、樣品測試報(bào)告初審、規(guī)格書制作、BOM表制定、產(chǎn)品零部件等具體；
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成A類客戶的產(chǎn)品具體設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
6、參與項(xiàng)目前期的資源評估及考察并積極配合其它相關(guān)職能部門工作；
公司將按您的經(jīng)驗(yàn),技能和工作成績設(shè)定薪資。 能力突出,工作努力可考慮加入公司合伙人計(jì)劃.
展創(chuàng)豐追求的不是簡單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的共贏局面。
展創(chuàng)豐提供給員工的不是一份簡單的工作，而是一個(gè)可以充分施展個(gè)人才能的事業(yè)平臺。
展創(chuàng)豐關(guān)注員工成長與滿意度，我們一直致力于打造公司企業(yè)文化。
公司希望，未來我們的員工是因?yàn)槠髽I(yè)文化的魅力而愿意選擇與我們一起發(fā)展一起成長
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)支持主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位1、收集市場和行業(yè)信息，挖掘客戶需求，主動(dòng)開發(fā)新客戶； 2、開拓產(chǎn)品的市場渠道，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃； 3、及時(shí)更新客戶列表，詳實(shí)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶并持續(xù)開拓新的客戶群體..
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0.7-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)對具體客戶項(xiàng)目準(zhǔn)備出差交流報(bào)告和解讀客戶應(yīng)用場景并評估客戶技術(shù)要求； 2. 跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度，對樣品測試問題點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部反饋并組織內(nèi)部分析和撰寫對外回復(fù)報(bào)告； 3. 對細(xì)分市場客戶需..
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1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.為客戶提供售前、售中及售后的技術(shù)支持工作，協(xié)助客戶解決使用過程中的問題； 2.協(xié)助客戶或研發(fā)對材料進(jìn)行評估驗(yàn)證，建立公司產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 3.了解分析客戶的信息，協(xié)助銷售制定產(chǎn)..
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0.8-1.8萬/月申請職位1.熟悉鋰電池以及儲能相關(guān)產(chǎn)品，能對整 個(gè)市場需求熟悉，根據(jù)市場反饋提供有思路和方向發(fā)展，做出產(chǎn)品規(guī)劃、發(fā)展建議。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳細(xì)特性規(guī)劃并協(xié)助設(shè)計(jì) 、開發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求； 3.負(fù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，完成產(chǎn)品需求方案設(shè)計(jì)，以及咨詢支持； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、物料選型和成本核算、方案編制、圖紙 等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)制定鋰離子電池..
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0.5-1萬/月申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，25歲以上，電氣、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等專業(yè)； 2、熟悉供配電網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)及節(jié)電技術(shù)的相關(guān)知識及應(yīng)用； 3、3年以上電力儀表、監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品的技術(shù)交流、現(xiàn)場安裝、調(diào)試..
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1.8-3.5萬/月申請職位1、熟悉10kV、24kV、35kV各類高壓柜、箱式變壓器、變壓器、各種低壓柜設(shè)計(jì)方案、電力施工安裝電力方案。 3、掌握并熟悉各類電氣知識及各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu) ，熟悉各種元器件。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)，..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)解決方案的制作、講解、交流等； 2、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，包括需求溝通，技術(shù)交流、系統(tǒng)演示、方案講解、用戶答疑等； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備等工作； 4、參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、完成公司產(chǎn)品解決方案的交付工作； 2、全國各區(qū)域項(xiàng)目售后技術(shù)問題的處理； 3、客戶的需求處理與交付方案設(shè)計(jì)。1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)； 2、具備一定的CAD繪圖、數(shù)據(jù)..
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1.5-2萬/月申請職位1、作為技術(shù)代表，與美國制造工廠進(jìn)行對接，實(shí)施日常管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外轉(zhuǎn)移、人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。 3、監(jiān)控美國制造工廠的生產(chǎn)順暢性，對異常問題進(jìn)行技術(shù)支持和解決。 4、推動(dòng)美國制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：鄧先生
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