1.鋰電企業(yè)項目管理工作2年以上
2.了解鋰離子電池原理及應(yīng)用端基本知識；品質(zhì)基本知識；項目開發(fā)流程
3.熟悉使用minitab、MS office等常用分析及設(shè)計軟件
4.具備一定的英文讀寫能力
5.有一定的項目管理經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、配合銷售人員進(jìn)行客戶的售前營銷工作及提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展等工作的具體實施；
2、根據(jù)市場信息，掌握客戶的真實需求，并結(jié)合公司內(nèi)部實際狀況，給出合理的方案書，并將方案書轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的產(chǎn)品需求；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量滿足客戶需求，及時預(yù)料、發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)項目實施全過程的客戶關(guān)系處理，及時了解評估客戶意見和客戶需求變更，觸發(fā)并督促對應(yīng)項目經(jīng)理共同保證項目順利實施；
5、協(xié)助銷售部、品質(zhì)部等相關(guān)部門，完成例行客戶審核、客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；
6、了解客戶對項目的滿意度，保證關(guān)系的持續(xù)性，協(xié)助內(nèi)部項目團(tuán)隊進(jìn)行項目經(jīng)驗總結(jié)。
公司將按您的經(jīng)驗,技能和工作成績設(shè)定薪資。 能力突出可考慮加入公司合伙人計劃.
展創(chuàng)豐追求的不是簡單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的共贏局面。
展創(chuàng)豐提供給員工的不是一份簡單的工作，而是一個可以充分施展個人才能的事業(yè)平臺。
展創(chuàng)豐關(guān)注員工成長與滿意度，我們一直致力于打造公司企業(yè)文化。
公司希望，未來我們的員工是因為企業(yè)文化的魅力而愿意選擇與我們一起發(fā)展一起成長
2.了解鋰離子電池原理及應(yīng)用端基本知識；品質(zhì)基本知識；項目開發(fā)流程
3.熟悉使用minitab、MS office等常用分析及設(shè)計軟件
4.具備一定的英文讀寫能力
5.有一定的項目管理經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、配合銷售人員進(jìn)行客戶的售前營銷工作及提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助進(jìn)行市場的開拓、培育和擴(kuò)展等工作的具體實施；
2、根據(jù)市場信息，掌握客戶的真實需求，并結(jié)合公司內(nèi)部實際狀況，給出合理的方案書，并將方案書轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的產(chǎn)品需求；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量滿足客戶需求，及時預(yù)料、發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)項目實施全過程的客戶關(guān)系處理，及時了解評估客戶意見和客戶需求變更，觸發(fā)并督促對應(yīng)項目經(jīng)理共同保證項目順利實施；
5、協(xié)助銷售部、品質(zhì)部等相關(guān)部門，完成例行客戶審核、客訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作；
6、了解客戶對項目的滿意度，保證關(guān)系的持續(xù)性，協(xié)助內(nèi)部項目團(tuán)隊進(jìn)行項目經(jīng)驗總結(jié)。
公司將按您的經(jīng)驗,技能和工作成績設(shè)定薪資。 能力突出可考慮加入公司合伙人計劃.
展創(chuàng)豐追求的不是簡單的公司盈利，而是公司與員工的共同發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的共贏局面。
展創(chuàng)豐提供給員工的不是一份簡單的工作，而是一個可以充分施展個人才能的事業(yè)平臺。
展創(chuàng)豐關(guān)注員工成長與滿意度，我們一直致力于打造公司企業(yè)文化。
公司希望，未來我們的員工是因為企業(yè)文化的魅力而愿意選擇與我們一起發(fā)展一起成長
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-30K申請職位1、大專及以上學(xué)歷，具有鋰電池行業(yè)PACK 車間5年 以上管理經(jīng)驗; 2、熟識鋰電池PACK制造和管理過程，熟識鋰離子電 池Pack工藝，熟識鋰電池工作原理和保護(hù)板工作原理; 3、熟識生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流..
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20-40K申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
-
10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品立項、產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)計審核設(shè)計定型、產(chǎn)品模具、產(chǎn)品試產(chǎn)、產(chǎn)品物料準(zhǔn)備產(chǎn)品生產(chǎn)、等總體計劃，并對所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度和項目綜合質(zhì)量負(fù)責(zé): 2、負(fù)責(zé)前期評審、后期協(xié)調(diào)軟..
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20-35K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外大客戶的項目，對接客戶； 2、主導(dǎo)從項目立項、設(shè)計、制樣、試產(chǎn)及轉(zhuǎn)產(chǎn)的全過程跟進(jìn)與問題處理； 3、積極主動并高效處理與客戶之前的溝通； 4、組織項目啟動會和設(shè)計前..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目全過程實施，包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項目設(shè)計跟蹤、項目過程實施、并網(wǎng)手續(xù)辦理、現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作；組織施工管理各階段..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體項目導(dǎo)入計劃制定與實施。 2.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)各部門的持續(xù)溝通和協(xié)調(diào)，確保項目需求的準(zhǔn)確、完備及變更應(yīng)對掌控項目各階段與客戶的配合協(xié)作; 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員設(shè)計評審、提出..
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15-25K申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目NPI實施計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項目組成員保障項目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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10-20K申請職位崗位職責(zé)： 1. 與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，完善設(shè)計輸入信息； 2. 根據(jù)設(shè)計輸入信息，對電子產(chǎn)品進(jìn)行評估，檢討產(chǎn)品電子的可行性，為客戶提供參考依據(jù)； 3. 組織評估項目方案； 4. 參與設(shè)計評審及樣品..
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10-18K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項目施工團(tuán)隊管理，執(zhí)行項目施工，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 2、指導(dǎo)項目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗收； 3、對現(xiàn)場施工計劃的執(zhí)行情況..
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15-26K申請職位任職要求 1.大專及以上要求，作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理，工程進(jìn)度款申報跟進(jìn)，工程結(jié)算跟進(jìn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：鄧先生
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)觀瀾茜坑新村臺商大廈2樓
