職責描述：
1、根據集團下達的經營目標制定公司經營策略及方針，確保完成經營目標； 2、負責公司生產經營全面工作；
3、負責組織貫徹執(zhí)行集團規(guī)章制度及各項安排；
4、負責公司人員團隊建設并有效管理；
5、負責公司市場開拓及維護
任職要求：
男，35-45歲左右，大專及以上學歷，有10年以上大中型生產制造企業(yè)管理崗位經驗，5年以上同等管理崗位工作經驗，有型材、板材行業(yè)工作背景優(yōu)先。具備優(yōu)秀組織計劃管理及組織協調能力，敏銳快捷的市場洞察能力和風險控制意識，具有極強的領導能力和人事、財務、銷售管理專業(yè)知識，優(yōu)秀的職業(yè)道德品質及修養(yǎng)。能夠接受外派調動。
1、根據集團下達的經營目標制定公司經營策略及方針，確保完成經營目標； 2、負責公司生產經營全面工作；
3、負責組織貫徹執(zhí)行集團規(guī)章制度及各項安排；
4、負責公司人員團隊建設并有效管理；
5、負責公司市場開拓及維護
任職要求：
男，35-45歲左右，大專及以上學歷，有10年以上大中型生產制造企業(yè)管理崗位經驗，5年以上同等管理崗位工作經驗，有型材、板材行業(yè)工作背景優(yōu)先。具備優(yōu)秀組織計劃管理及組織協調能力，敏銳快捷的市場洞察能力和風險控制意識，具有極強的領導能力和人事、財務、銷售管理專業(yè)知識，優(yōu)秀的職業(yè)道德品質及修養(yǎng)。能夠接受外派調動。
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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煤礦總經理職業(yè)大全：
