【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車間，部門的工作開展和協(xié)調(diào)溝通；
2. 參與生產(chǎn)合同的評審，協(xié)調(diào)資源支持生產(chǎn)合同中的各類物資需求；
3. 促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，同時滿足客戶對公司的產(chǎn)品合理要求；
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門開展質(zhì)量活動，提高員工自我產(chǎn)品質(zhì)量意識；
5. 協(xié)助人力資源部門對新員工入職員工進(jìn)行評估考核和崗位職能培訓(xùn)，做好車間負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與選拔；
6. 全面統(tǒng)籌銷售部、生產(chǎn)部、采購部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等各部門管理工作；
7. 關(guān)注并收集員工的意見和建議；
8. 制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案并提交報(bào)告董事會；
9. 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作、日常管理及公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，完成公司全年制定任務(wù)指標(biāo)；
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的突發(fā)性事件處理，確保生產(chǎn)連續(xù)性，并就需求資源和處理結(jié)果及時向公司匯報(bào)；
11. 定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門進(jìn)行月度總結(jié)年度總結(jié)工作；
12. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行分解工作任務(wù)和目標(biāo)，確保其實(shí)現(xiàn)；
13. 負(fù)責(zé)定期檢查各車間負(fù)責(zé)人工作完成情況，并督促處理跟進(jìn)；
14. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備和工作環(huán)境管理；
15. 熟悉辦公軟件使用，并推進(jìn)其在各個環(huán)節(jié)使用狀況；
16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)委托其他方面工作。
【任職資格】
1. 熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝及各種相關(guān)設(shè)備操作，能把控產(chǎn)品質(zhì)量和具有強(qiáng)烈的成本管控意識；
2. 熟悉行業(yè)狀況和標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，有5年以上大型鋁材廠全面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的綜合管理能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，思路清晰，具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
4. 了解IOS質(zhì)量管理體系，具備全面的精益化生產(chǎn)思維及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)車間，部門的工作開展和協(xié)調(diào)溝通；
2. 參與生產(chǎn)合同的評審，協(xié)調(diào)資源支持生產(chǎn)合同中的各類物資需求；
3. 促進(jìn)安全生產(chǎn)、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，同時滿足客戶對公司的產(chǎn)品合理要求；
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)部門開展質(zhì)量活動，提高員工自我產(chǎn)品質(zhì)量意識；
5. 協(xié)助人力資源部門對新員工入職員工進(jìn)行評估考核和崗位職能培訓(xùn)，做好車間負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與選拔；
6. 全面統(tǒng)籌銷售部、生產(chǎn)部、采購部、財(cái)務(wù)部、人事行政部等各部門管理工作；
7. 關(guān)注并收集員工的意見和建議；
8. 制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案并提交報(bào)告董事會；
9. 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)作、日常管理及公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，完成公司全年制定任務(wù)指標(biāo)；
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的突發(fā)性事件處理，確保生產(chǎn)連續(xù)性，并就需求資源和處理結(jié)果及時向公司匯報(bào)；
11. 定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門進(jìn)行月度總結(jié)年度總結(jié)工作；
12. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行分解工作任務(wù)和目標(biāo)，確保其實(shí)現(xiàn)；
13. 負(fù)責(zé)定期檢查各車間負(fù)責(zé)人工作完成情況，并督促處理跟進(jìn)；
14. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備和工作環(huán)境管理；
15. 熟悉辦公軟件使用，并推進(jìn)其在各個環(huán)節(jié)使用狀況；
16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)委托其他方面工作。
【任職資格】
1. 熟悉鋁型材生產(chǎn)工藝及各種相關(guān)設(shè)備操作，能把控產(chǎn)品質(zhì)量和具有強(qiáng)烈的成本管控意識；
2. 熟悉行業(yè)狀況和標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷，有5年以上大型鋁材廠全面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備優(yōu)秀的綜合管理能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，思路清晰，具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
4. 了解IOS質(zhì)量管理體系，具備全面的精益化生產(chǎn)思維及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35K申請職位崗位職責(zé)： 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)計(jì)劃，并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計(jì)，試制大綱的編制，及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定，參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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28-35K申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.建立健全的目公司管理體系，規(guī)范公司各項(xiàng)制度和流程建設(shè)； 3.主持外部關(guān)系協(xié)作，維護(hù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府..
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16.6K以上申請職位1、負(fù)責(zé)鋁板帶生產(chǎn) 2、從事鋁行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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40-60K申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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20-40K申請職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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83.3-125K申請職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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20.8-33.3K申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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30-50K申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門地勘項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計(jì)劃和資源..
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83.3-133.3K申請職位職位介紹： 1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃與管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.具備生產(chǎn)工藝、設(shè)備和原材料管理基礎(chǔ)知識，能進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)和優(yōu)化。 3.有工廠管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備良..
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：遼寧-鐵嶺市
- 聯(lián)系人：徐總
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