一、對您的要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，石油工程及相關(guān)專業(yè)，能力強者可適當(dāng)放寬。
2、五年壓裂酸化工作經(jīng)驗，有國企研究院從業(yè)經(jīng)歷或科研項目研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉壓裂工藝，能熟練編制壓裂方案和設(shè)計；熟練使用FracproPT、Meyer、StimPlan等壓裂酸化優(yōu)化設(shè)計軟件。
4、具備現(xiàn)場指揮壓裂施工的能力。
5、適應(yīng)經(jīng)常出差。
二、對您的期望：
1、負責(zé)完成壓裂酸設(shè)計和方案編制、匯報交流、施工總結(jié)分析等工作。
2、負責(zé)完成壓裂酸化新技術(shù)研發(fā)、油田相關(guān)科研項目的研究工作。
3、負責(zé)完成項目標(biāo)書的技術(shù)標(biāo)的編寫，協(xié)助投標(biāo)工作。
4、負責(zé)公司新技術(shù)推廣、現(xiàn)場實施和改進。
5、其他公司及上級交辦的工作。
工作地點：國內(nèi)
三、您的收獲
1、薪酬福利:
薪資：月薪12-18K，含固定工資和效益獎金。
福利：五險一金、商業(yè)保險、在職深造、單身員工宿舍、旅游/體檢、帶薪年假等
成為核心員工后可享股權(quán)激勵
2、個人發(fā)展：享國內(nèi)最頂尖的油氣藏增產(chǎn)技術(shù)團隊專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、行業(yè)知名專家導(dǎo)師制上下級關(guān)系、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、在職學(xué)習(xí).....
3、晉升通道：
技術(shù)經(jīng)理→高級技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)專家→技術(shù)首席
1、碩士及以上學(xué)歷，石油工程及相關(guān)專業(yè)，能力強者可適當(dāng)放寬。
2、五年壓裂酸化工作經(jīng)驗，有國企研究院從業(yè)經(jīng)歷或科研項目研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉壓裂工藝，能熟練編制壓裂方案和設(shè)計；熟練使用FracproPT、Meyer、StimPlan等壓裂酸化優(yōu)化設(shè)計軟件。
4、具備現(xiàn)場指揮壓裂施工的能力。
5、適應(yīng)經(jīng)常出差。
二、對您的期望：
1、負責(zé)完成壓裂酸設(shè)計和方案編制、匯報交流、施工總結(jié)分析等工作。
2、負責(zé)完成壓裂酸化新技術(shù)研發(fā)、油田相關(guān)科研項目的研究工作。
3、負責(zé)完成項目標(biāo)書的技術(shù)標(biāo)的編寫，協(xié)助投標(biāo)工作。
4、負責(zé)公司新技術(shù)推廣、現(xiàn)場實施和改進。
5、其他公司及上級交辦的工作。
工作地點：國內(nèi)
三、您的收獲
1、薪酬福利:
薪資：月薪12-18K，含固定工資和效益獎金。
福利：五險一金、商業(yè)保險、在職深造、單身員工宿舍、旅游/體檢、帶薪年假等
成為核心員工后可享股權(quán)激勵
2、個人發(fā)展：享國內(nèi)最頂尖的油氣藏增產(chǎn)技術(shù)團隊專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、行業(yè)知名專家導(dǎo)師制上下級關(guān)系、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、在職學(xué)習(xí).....
3、晉升通道：
技術(shù)經(jīng)理→高級技術(shù)經(jīng)理→技術(shù)專家→技術(shù)首席
職位類別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位1、學(xué)歷：大學(xué)及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)：自動化、無機非金屬、材料及相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷：8年以上半導(dǎo)體或玻璃生產(chǎn)及深加工制造管理經(jīng)歷，3年以上同職位工作經(jīng)驗。 4、技能： 1）能熟練運用常規(guī)辦..
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達到..
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1.5-2.5萬/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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面議申請職位公司簡介： 江蘇多密特密封科技有限公司是一家專注于高性能密封圈產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的領(lǐng)先企業(yè)。我們致力于為客戶提供卓越的橡膠件技術(shù)解決方案，并持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè)，負責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施； 2、負責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施； 3、負責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動； 4、負責(zé)技..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.工程團隊建設(shè)與流程優(yōu)化 2新產(chǎn)品開發(fā)管理 3.工程變更管理、檢討改善 4.新工藝、新技術(shù)開發(fā)驗證確認 5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)重大異常 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡不限 2.熟練運用OFFIC辦公..
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18-20萬/年申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限： 崗位描述和工作職責(zé)： 1、負責(zé)指導(dǎo)設(shè)備、電器、儀表各專業(yè)工程師開展日常的維護、保養(yǎng)、檢修工作； 2、負責(zé)組織維修人員解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備安全隱患問題，確保設(shè)備..
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面議申請職位崗們職責(zé) 1、負責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準(zhǔn)實施 2、負責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
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1-2萬/月申請職位負責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負責(zé)新項目的開發(fā)與改進。職責(zé)范圍:新品開發(fā)，規(guī)范工藝,工作任務(wù): 2.與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選型從而合理開發(fā)產(chǎn)品，核對三維和二維尺寸，..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油其它
- 所在地區(qū)：四川-成都市-錦江區(qū)
- 聯(lián)系人：趙小姐
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