1. 負責每月費用的匯總分析提報，支付流程的提交及付款跟進；2. 場地環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、動力設(shè)施、辦公設(shè)施/設(shè)備、物業(yè)等進日常管理和巡查；3. 負責巡場、場地宣傳工作，每月更新場地內(nèi)宣傳海報；4. 負責處理員工的問題和投訴；5. 負責執(zhí)行場地安全管理規(guī)定，對場地內(nèi)突發(fā)事件處理； 6. 完成部門指定的專項工作，保證相關(guān)接口工作的順利開展。任職要求：1.2年以上工作經(jīng)驗，本科學歷。2.熟練操作office軟件，頭腦清晰，對數(shù)字敏感度高；3.有酒店公司管理工作經(jīng)驗，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓；4.具有良好的表達能力和溝通能力；5.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強；6.強烈的敬業(yè)精神，較強的親和力、團隊合作能力。
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