1.從事過鋰錳電池渠道業(yè)務人員優(yōu)先。
2.有電池行業(yè)管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有管理團隊協(xié)作精神。
4.有責任心,上進心。能吃苦耐勞
5具有較強的觀察能力和應變能力的管理,良好的市場判斷能力和開拓能力
6.具有高度的工作熱情,良好的管理團隊合作精神
2.有電池行業(yè)管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有管理團隊協(xié)作精神。
4.有責任心,上進心。能吃苦耐勞
5具有較強的觀察能力和應變能力的管理,良好的市場判斷能力和開拓能力
6.具有高度的工作熱情,良好的管理團隊合作精神
職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
舉報
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲能電池客戶資源； 3、能獨立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
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3-5萬/月申請職位崗位職責： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計..
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負責海外市場開拓及銷售業(yè)務，具備團隊管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負責品牌建設及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗，較強的人員..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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5-8萬/月申請職位職責描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預算，負責銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
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2-5萬/月申請職位1、管理銷售團隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標進行年度銷售預測，帶領團隊完成銷售目標并對目標分解。 3、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責： 1、負責與客戶商務性談判，負責前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應收款，負責銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發(fā)工..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1. 執(zhí)行銷售任務和計劃，完成個人銷售目標。 2. 開拓新市場，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務的市場占有率。 3. 建立和維護良好的客戶關系，及時了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務。 ..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負責制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負責..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
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