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1、薪酬福利有競爭力
收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%！入職滿1年的經(jīng)紀人2019年平均月薪******元；入職滿1年的店長2019年平均月薪******元！
每年至少一次晉級加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上）
五險一金、帶薪假期、年終獎
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
大學(xué)生租房免傭
2、培訓(xùn)及晉升機制完善
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題******+！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您
4、大平臺發(fā)展穩(wěn)健
集團全國化拓展，已進駐全國150城，連鎖直營門店5000+家，員工******+人！

崗位職責
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。


任職資格
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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