崗位職責(zé)：
1、能快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個(gè)版塊，能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問題;
3、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)場施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
5、組織項(xiàng)目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，安排項(xiàng)目預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及預(yù)算報(bào)價(jià)，及時(shí)與采購人員溝通現(xiàn)場的實(shí)際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購單;
6、項(xiàng)目完成后對項(xiàng)目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑施工五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建造師證書及職稱證書優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)浙江，薪資面議。
1、能快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個(gè)版塊，能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問題;
3、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)場施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
5、組織項(xiàng)目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，安排項(xiàng)目預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及預(yù)算報(bào)價(jià)，及時(shí)與采購人員溝通現(xiàn)場的實(shí)際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購單;
6、項(xiàng)目完成后對項(xiàng)目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑施工五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建造師證書及職稱證書優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)浙江，薪資面議。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目的工程任務(wù)、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作； （2）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用開銷； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，保證線路..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對現(xiàn)場施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級建..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家和有關(guān)部門的政策、法律法規(guī)及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成； 2.負(fù)責(zé)電力工程的管理，完成合同..
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15-30萬/年申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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0.8-1.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成中、小型電力工程項(xiàng)目施工管理工作； 2、熟悉供電部門用電報(bào)裝至工程竣工驗(yàn)收送電流程，各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求； 3、能獨(dú)立編排工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及材料設(shè)備供應(yīng)商、分包..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目的工程任務(wù)、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作； （2）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用開銷； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，保證線路..
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0.8-1.2萬/月申請職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
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