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年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
崗位晉升
綠化施工員
0.8-1.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江
林溪 HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工,把關(guān)綠化工作質(zhì)量,及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題;
2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃,并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開(kāi)展工作;
3、及時(shí)了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況,按相應(yīng)流程對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、清理;
4、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷;
2、熟悉CAD等制圖軟件和word、excel、ppt等辦公軟件;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)豐富者可面試主管職位;
4、能看懂園林施工圖紙,熟悉華南區(qū)域常用苗木生長(zhǎng)特性,種植、配置技巧及病蟲(chóng)害防治要求等;
5、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作地址:全國(guó)項(xiàng)目多多,尊重意愿,就近分配;

薪資福利:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)和住房公積金。
2、綜合固定工資+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)(單項(xiàng)目+年底獎(jiǎng)金)
3、帶薪假期;
4、公司屬于快速成長(zhǎng)期,提供公平,公正的快速提升機(jī)會(huì);
5、免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、豐富多彩的員工活動(dòng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、婚假、生日禮品、高溫補(bǔ)貼等;

晉升路線:
施工員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→工程總監(jiān)→總監(jiān)部總監(jiān)→區(qū)域總→副總

職位類別: 施工員

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    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程園建施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制與安全文明施工管理工作; 2、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,搞好現(xiàn)場(chǎng)布局,組織班組認(rèn)真按圖施工; 3、施工資源控制,包括人力..
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    廣東-東莞市-南城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    百林生態(tài)
    1.5-3.5千/月
    申請(qǐng)職位
    1、市政園林、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);優(yōu)先選擇應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生; 2、能適應(yīng)戶外作業(yè),熱愛(ài)市政園林行業(yè),有志在市政園林行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 3、能熟練使用CAD識(shí)圖繪圖,會(huì)使用Word、Excel等辦公軟件..
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-新北區(qū)
  • 聯(lián)系人:林溪
  • 手機(jī):
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工作地址
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