一.崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:

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申請職位
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)(大專,經(jīng)驗不限,廣東-東莞-大朗)職位描述:1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù),具備團(tuán)隊管理能力;2、熟悉外貿(mào)流程,負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣;3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗,較強(qiáng)的人員..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判,負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通; 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測; 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款,負(fù)責(zé)銷售資金按時回籠; 4、組織新項目的開發(fā)工..
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2-5萬/月申請職位1、管理銷售團(tuán)隊,開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷售預(yù)測,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)并對目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶,動態(tài)把握市場信息,定期向公司提供分析..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點市場,開發(fā)重點客戶; 2、針對公司重點開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目,建..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點市場,開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目,建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計劃,完成個人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場,拓展新客戶,提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 ..
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2-3萬/月申請職位高倍率聚合物電芯銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相應(yīng)的營銷策略,并推動實施; 2.分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分,多渠道的市場推廣,增強(qiáng)公司的..
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1.5-4.5萬/月申請職位工作經(jīng)驗: 1.有鋰電行業(yè)圓柱電池5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗,對圓柱鋰電電池市場比較熟悉,有豐富行業(yè)客戶積累; 2.技能要求:熟悉基本辦公軟件的應(yīng)用,具備優(yōu)秀的市場開拓能力,商務(wù)談判能力..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):貴州-安順市
- 聯(lián)系人:劉敏
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