崗位要求 ：
40歲以下，2年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗
崗位職責 ：
具有較強的店面管理經(jīng)驗，擅長店面管理，客戶管理，團隊管理，熟悉店面各項管理流程的制定實施；
有零售管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（如無經(jīng)驗，個人素質(zhì)好，熱愛零售業(yè)亦可）
薪資待遇：
基本工資+補貼+績效獎金
社保，單休，生日福利
晉升階梯：店長----（2年）公司合伙人
40歲以下，2年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗
崗位職責 ：
具有較強的店面管理經(jīng)驗，擅長店面管理，客戶管理，團隊管理，熟悉店面各項管理流程的制定實施；
有零售管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（如無經(jīng)驗，個人素質(zhì)好，熱愛零售業(yè)亦可）
薪資待遇：
基本工資+補貼+績效獎金
社保，單休，生日福利
晉升階梯：店長----（2年）公司合伙人
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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店長助理職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：50 - 99人
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- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：曹杰
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