“薪酬僅供參考,以勞動合同約定為準(zhǔn)” 1) 協(xié)助配合煤制氣部與公用工程等部門之間的協(xié)調(diào)工作;
2) 參與配合安全環(huán)保部相關(guān)培訓(xùn)/演練活動的技術(shù)支持工作;
3) 協(xié)助配合財務(wù)/審計/法務(wù)/行政等部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作;
4) 協(xié)助配合行政部檔案管理工作。
6、 生產(chǎn)運行及管理
1)負(fù)責(zé)修訂本工序的操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程,并對員工進(jìn)行培訓(xùn);
2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行、技術(shù)、質(zhì)量管理工作;
3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)運行狀況的檢查,穩(wěn)定運行,優(yōu)化指標(biāo);
4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)工序生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)臺賬的建立和完善;
5)參與修訂本工序的生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,并對員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn);
6)參與本工序生產(chǎn)材料需求計劃的編制上報和落實;
7)參與專業(yè)技術(shù)改造方案的提出、編寫,參與技術(shù)改造圖紙的審批工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技改項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度等工作;
8)參與生產(chǎn)技術(shù)事故分析會,并從技術(shù)角度分析發(fā)生的原因,提出整改措施,督促措施的落實;
9)及時掌握新工藝、新技術(shù),積極參加技術(shù)攻關(guān),協(xié)助工序解決生產(chǎn)技術(shù)難題;
10)完成上級交辦的臨時性工作。
2) 參與配合安全環(huán)保部相關(guān)培訓(xùn)/演練活動的技術(shù)支持工作;
3) 協(xié)助配合財務(wù)/審計/法務(wù)/行政等部門相關(guān)工作的技術(shù)支持工作;
4) 協(xié)助配合行政部檔案管理工作。
6、 生產(chǎn)運行及管理
1)負(fù)責(zé)修訂本工序的操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程,并對員工進(jìn)行培訓(xùn);
2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行、技術(shù)、質(zhì)量管理工作;
3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)運行狀況的檢查,穩(wěn)定運行,優(yōu)化指標(biāo);
4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)工序生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)臺賬的建立和完善;
5)參與修訂本工序的生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,并對員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn);
6)參與本工序生產(chǎn)材料需求計劃的編制上報和落實;
7)參與專業(yè)技術(shù)改造方案的提出、編寫,參與技術(shù)改造圖紙的審批工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技改項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度等工作;
8)參與生產(chǎn)技術(shù)事故分析會,并從技術(shù)角度分析發(fā)生的原因,提出整改措施,督促措施的落實;
9)及時掌握新工藝、新技術(shù),積極參加技術(shù)攻關(guān),協(xié)助工序解決生產(chǎn)技術(shù)難題;
10)完成上級交辦的臨時性工作。
職位類別: 其他
舉報
校長_副校長職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-赤峰市
- 聯(lián)系人:董雅君
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工作地址
- 地址:赤峰元寶山東山工業(yè)園